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Le Barreau du Québec recherche un expert-comptable pour appuyer le Service de l’inspection professionnelle dans la surveillance et l’évaluation des membres, afin d’assurer la conformité et d’améliorer les pratiques professionnelles. Poste permanent, 35 h/semaine, basé à Montréal, avec une échelle salariale annuelle de 102 071 $ à 145 815 $.
Entrée en poste dès que possible. Le candidat idéal est membre CPA et possède une formation en juricomptabilité et en lutte contre le blanchiment d’argent et
Type de poste permanent
Horaire de travail 35 h/semaine
Lieu de travail Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste dès que possible
Échelle salariale annuelle de 102 071 $ à 145 815 $
La Direction de la qualité de la profession chapeaute l’inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l’inspection professionnelle est l’un des instruments de contrôle de l’exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s’acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.
Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans la protection du public en veillant à la conformité des pratiques comptables des membres et en favorisant l’adoption des meilleures pratiques professionnelle.
L’expert ou l’experte comptable agit auprès des membres afin de les amener à adopter de meilleures pratiques. Pour ce faire, il ou elle mène des inspections comptables et approfondies et formule des recommandations et réquisitions.
Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché:
Formation et expérience
Être membre en règle de l’Ordre des CPA;
Avoir une formation en juricomptabilité ou l’équivalent (un atout);
Avoir une formation en matière de lutte au blanchiment d’argent et fraude (un atout);
Au moins dix (10) années d’expérience pertinente, donc cinq (5) en vérification comptable et contrôle interne;
Expérience en enquête ou en inspection (un atout).
Organisation et gestion des priorités;
Intégrité et professionnalisme;
Résolution de problèmes;
Jugement et discernement;
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;
Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise parlée;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Connaissance des logiciels de gestion de cabinet (un atout).
Vous intégrez une organisation reconnue.
Vous contribuez à des enjeux concrets.
Vous travaillez avec des équipes engagées.
Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.