Avocat(e) - litige

Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime de vacances

Programme d'aide à l'employé et à la F

Rabais sur les produits iA

et plus encore!

Job summary

iA Financial Group à Québec/Montreal recherche un avocat(e) litige pour un contrat temporaire de 15 mois. Vous gérerez des dossiers d'assurance et représenterez l'entreprise devant les tribunaux, en collaboration avec l'adjoint(e) juridique.

Profil: Baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec, au moins 2 ans d'expérience en litige assurance; Français courant et anglais intermédiaire pour interlocution avec clients et équipes à travers le Canada.

Qualifications

• Baccalauréat en droit exigé et membre du Barreau du Québec.
• Au moins 2 ans d'expérience en litige dans le secteur de l'assurance.
• Capacité à élaborer des stratégies pour clore les dossiers litigieux.
• Maîtrise du français; anglais intermédiaire souhaité.

Responsibilities

• Gestion et suivi des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile).
• Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable.
• Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs.
• Gérer efficacement son horaire avec l’appui d’un adjoint juridique.
• Interagir avec les experts en sinistre et les collègues sur des réclamations complexes.

Skills

Autonomie

Communication

Anglais intermédiaire

Français courant

Analyse juridique

Education

Baccalauréat en droit

Tools

JurisEvolution

Job description

Job Description Avocat(e) - litige * contrat temporaire de 15 mois *

Bâtissez l’avenir avec nous Tu es animé(e) par les dossiers litigieux et souhaites contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu'Avocat(e) tu joueras un rôle clé au sein de notre contentieux. Tu as prêté serment il y a quelques années. Aujourd’hui, tu consultes cette annonce. Les expériences et les aventures que tu as vécues ont façonné l’avocat(e) que tu es. Tu as goûté aux succès et aux échecs. Tu manies tes dossiers avec aise. Tu es une personne autonome et authentique qui veut faire partie d’une équipe motivée? Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) qui se lève chaque jour pour faire mieux. Qui encourage la curiosité. Qui découvre ce qui n’a pas fonctionné. Qui ajoute de l’énergie aux discussions. Qui veut ressentir les joies de progresser, en équipe. Qui est performant et efficace. Tu as des idées. Une voix. Que tu veux partager. Nous voulons entendre ce que tu as à dire pour qu’ensemble, nous progressions dans la bonne direction. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur tes compétences et d’exploiter pleinement ton potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile), notamment à l’aide du logiciel JurisEvolution.
• Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable
• Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs
• Gérer efficacement son horaire, avec l’appui et la collaboration d’un(e) adjoint(e) juridique
• Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
• Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre et ses collègues dans le traitement des réclamations d’assurance plus complexes (pertes majeures et risques spéciaux)
• Émettre des opinions juridiques liées au droit des assurances, notamment en matière de souscription, résiliation, assurances de dommages et responsabilité civile
• Traiter des demandes d’accès à l’information, le cas échéant
• Procéder à des interrogatoires statutaires dans les dossiers où ceux-ci sont justifiés
• Interagir avec les membres du secteur de la vice-présidence opérations afin d’en apprendre davantage sur leurs besoins/enjeux et leur fournir des conseils
• Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
• Partager son expertise auprès de ses collègues et participer à cultiver une équipe inspirée
• Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents
• Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés et son apprentissage en continu

Ce qui pourrait accélérer ton succès dans ce poste

• Possède un Baccalauréat en droit et est membre du Barreau du Québec
• A un minimum de 2 ans d’expérience en litige dans le secteur de l'assurance
• Se démarque par sa compréhension des principes de souscription en assurance de dommages (serait un atout important)
• Démontre un fort esprit d’initiative, une grande capacité d’adaptation et un solide sens des affaires.
• Fait preuve d’autonomie et de jugement, possède d’excellentes aptitudes en communication et propose des approches novatrices adaptées aux enjeux rencontrés.
• Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.

Pourquoi tu aimerais travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
• L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles
• Régime de retraite concurrentiel
• Régime de vacances
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Rabais sur les produits iA
• et plus encore!

Location(s)

Quebec / 1080, Grande Allee West

Montreal / 1981 McGill College Avenue

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.

Technology and Artificial Intelligence in Recruitment

To optimize and support our recruitment process, iA Financial Group may use certain technological tools, including artificial intelligence. These tools support the work of our recruiters but do not replace their judgment. All hiring decisions continue to be made by authorized individuals within the organization. For more information, please refer to our Privacy Notice. As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes.

Posting End Date 2026-11-09

Company Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.