Avocat(e) - litige

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Régime de vacances

Programme d'aide aux employés et à la?

Job summary

Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. à Québec ou Montréal cherche un avocat/une avocate en contentieux pour diriger les dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés.

Vous êtes diplômé en droit et membre du Barreau du Québec, avec au moins 2 ans d’expérience en litige assurance; vous travaillez en mode hybride, aidé par un adjoint juridique. Vous rejoignez une équipe bienveillante avec des avantages sociaux compétitifs; la mission inclut de rester informé des

Qualifications

• Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec.
• Minimum 2 ans d’expérience en litige dans le secteur de l’assurance.
• Connaissance des principes de souscription en assurance de dommages serait un atout.
• Autonomie et jugement avec d’excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise du français; anglais à un niveau intermédiaire.

Responsibilities

• Gérer et suivre les dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile).
• Élaborer des stratégies pour clore les dossiers de manière favorable et rentable.
• Représenter l’entreprise devant les tribunaux civils et administratifs.
• Collaborer avec un adjoint juridique et les experts en sinistre sur des réclamations complexes.
• Se tenir informé des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents.

Skills

Autonomie

Initiative

Communication

Esprit d’affaires

Education

Baccalauréat en droit

Membre du Barreau du Québec

Job description

• Employeur: Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.


• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest


• Principal lieu de travail : Québec, Québec


• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec


• Domaines d'activité: Affaires juridiques, risques et conformité

Tu es animé(e) par les dossiers litigieux et souhaites contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu'Avocat(e) tu joueras un rôle clé au sein de notre contentieux.

Tu as prêté serment il y a quelques années. Aujourd’hui, tu consultes cette annonce.

Les expériences et les aventures que tu as vécues ont façonné l’avocat(e) que tu es. Tu as goûté aux succès et aux échecs. Tu manies tes dossiers avec aise. Tu es une personne autonome et authentique qui veut faire partie d’une équipe motivée?

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) qui se lève chaque jour pour faire mieux. Qui encourage la curiosité. Qui découvre ce qui n’a pas fonctionné. Qui ajoute de l’énergie aux discussions. Qui veut ressentir les joies de progresser, en équipe. Qui est performant et efficace.

Tu as des idées. Une voix. Que tu veux partager.

Nous voulons entendre ce que tu as à dire pour qu’ensemble, nous progressions dans la bonne direction.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur tes compétences et d’exploiter pleinement ton potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu'Avocat(e) tu seras au cœur de notre mission.

Voici les principales responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile), notamment à l’aide du logiciel JurisEvolution.


• Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable


• Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs


• Gérer efficacement son horaire, avec l’appui et la collaboration d’un(e) adjoint(e) juridique


• Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance


• Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre et ses collègues dans le traitement des réclamations d’assurance plus complexes (pertes majeures et risques spéciaux)


• Émettre des opinions juridiques liées au droit des assurances, notamment en matière de souscription, résiliation, assurances de dommages et responsabilité civile


• Traiter des demandes d’accès à l’information, le cas échéant


• Procéder à des interrogatoires statutaires dans les dossiers où ceux-ci sont justifiés


• Interagir avec les membres du secteur de la vice-présidence opérations afin d’en apprendre davantage sur leurs besoins/enjeux et leur fournir des conseils


• Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise


• Partager son expertise auprès de ses collègues et participer à cultiver une équipe inspirée


• Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents


• Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés et son apprentissage en continu

Toujours intrigué(e) par cette opportunité?

Tu possèdes l’expérience, la maturité et les qualités requises pour assumer ces responsabilités?

Ce qui pourrait accélérer ton succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un Baccalauréat en droit et est membre du Barreau du Québec


• A un minimum de 2 ans d’expérience en litige dans le secteur de l'assurance


• Se démarque par sa compréhension des principes de souscription en assurance de dommages (serait un atout important )


• Démontre un fort esprit d’initiative, une grande capacité d’adaptation et un solide sens des affaires.


• Fait preuve d’autonomie et de jugement, possède d’excellentes aptitudes en communication et propose des approches novatrices adaptées aux enjeux rencontrés.


• Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.

Pourquoi tu aimerais travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;


• L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;


• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;


• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel


• Régime de vacances


• Programme d'aide aux employés et à la famille


• Rabais sur les produits iA


• et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.