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LJT, cabinet d’avocats, recherche un adjoint(e) juridique pour intensifier l’équipe litige. Vous rédigerez et préparerez les procédures judiciaires, gèrerez les dépôts et préparerez les audiences civiles, administratives ou spécialisées.
Vous assurerez la gestion administrative des dossiers, le respect des délais et la communication avec les parties, huissiers et experts, tout en maintenant l’organisation des dossiers et la facturation mensuelle.
Envie de faire carrière dans un cabinet où l'humain est au cœur des priorités?
Chez LJT, nous croyons que le succès passe avant tout par une équipe soudée, un environnement collaboratif et des occasions concrètes de grandir. Depuis plus de 45 ans, notre cabinet, en constante croissance, se distingue par son expertise en droit des affaires et par les talents qui le composent.
À aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain LJTéens pour se joindre à nous à titre d’adjoint(e) juridique, au sein de l’équipe litige. Et si c'était toi?
Découvre les avantages qui font de LJT un endroit où il fait bon travailler:
Chez LJT, nous avons à cœur d’offrir un environnement qui prend soin de nos talents, tant sur le plan professionnel que personnel. Notre gamme d’avantage est pensée pour soutenir ton bien-être, ton développement et ton équilibre au quotidien.
Les avantages:
Un rôle qui fait la différence:
Les atouts qui te permettront de relever le défi:
Parce que chacun des membres de l’équipe LJT redéfinit ce qu’est un cabinet d’avocats et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien-être de nos employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance de notre entreprise. Nous favorisons l’audace, la passion et l’imagination et avons su mettre en place et maintenir un environnement de travail convivial axé sur l’égalité et la camaraderie tout en prônant l’excellence et le dépassement de soi. LJT est un cabinet multidisciplinaire qui met tout en œuvre pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe, tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.