Avocat·e en droit familial

Verreau Dufresne Avocats; Lévis; Hybrid; CAD 85,500 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

4 semaines de vacances

Paiments de cotisation

Budget de formation

Flexibilité d’horaire

Télétravail

Prime de rendement

Job summary

Verreau Dufresne Avocats à Lévis recherche un avocat spécialisé en droit de la famille. Le candidat idéal doit avoir entre 2 et 5 années d’expérience en droit familial et respecter les critères du Barreau du Québec.

Le poste offre des tâches variées telles que la gestion de dossiers juridiques et l’assistance à d’autres avocats, ainsi qu’une rémunération compétitive entre 85 500$ et 106 000$. Des avantages intéressants, y compris un programme de REER et des semaines de vacances généreuses, sont proposés.

Qualifications

• 2 à 5 années d’expérience en droit familial.
• Membre du Barreau du Québec.

Responsibilities

• Piloter des dossiers en droit de la famille.
• Assister les autres avocat·es dans l’analyse et la préparation de dossiers.
• Élaborer des stratégies pour le règlement des conflits.
• Collaborer à la réussite collective de la division.

Skills

Droit familial

Représentation devant les tribunaux

Education

Baccalauréat en droit

Job description

Depuis 2013, Verreau Dufresne Avocats bâtit un cabinet de qualité et inspirant, tant pour ses clients que pour les membres de son équipe. On travaille très fort afin d'incarner l’employeur exemplaire et afin de faire évoluer notre équipe dans un environnement de travail stimulant, ouvert et, surtout, humain. Chez nous, c’est sans artifice, on recherche des collègues authentiques avec une attitude positive. On aime s’entraider et développer notre esprit d’équipe, mais surtout on aime travailler dans le plaisir et la bonne humeur.

Notre mission, en bref?

Être ton employeur préféré. Pour toute la vie.

Responsabilités

• Piloter des dossiers en matière de droit de la famille et de droit des personnes;
• Assister les autres avocat·es de notre division de droit familial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes;
• Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible;
• Collaborer à la réussite collective de notre division de droit familial;
• Collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet.

Profil recherché

• Détient de 2 à 5 années d’expérience en droit familial et est initié·e en matière de représentation devant les tribunaux;
• Détient un baccalauréat en droit;
• Est membre du Barreau du Québec.

Avantages

• Une assurance collective pour garantir ta tranquillité d’esprit
• Un minimum de 4 semaines de vacances par année
• Paiement de ta cotisation et de ton assurance professionnelle
• Programme de REER / RPDB
• Prime de rendement (bonus)
• Objectifs de facturation raisonnables, établis avec toi en fonction de tes ambitions et de tes choix de carrière
• Budget de formation pour le développement de tes compétences
• Flexibilité d’horaire et télétravail.

Rémunération

• D’un salaire annuel se situant entre 85 500$ et 106 000$ (basé sur un objectif de facturation annuelle de 1 150 à 1 300 heures). Une rémunération plus élevée pourrait être envisagée si ton profil dépasse les exigences du poste ou si nous convenons d’un objectif de facturation plus élevé.
• D’une prime de rendement non-discrétionnaire.