Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi

Bcf Sencrl Llp; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez un cabinet d'avocats réputé à Montréal comme Avocat(e) en droit du travail. Vous serez un membre clé d'une équipe dynamique, travaillant sur des dossiers variés en santé et sécurité au travail. BCF offre un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs.

Benefits

Programme de bonification

Assurances collectives

Journées flexibles annuelles

Service de télémédecine

Programme d’aide aux employés

Remboursement des frais sportifs

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en droit du travail.
• Membre en règle du Barreau du Québec.

Responsibilities

• Agir dans des dossiers de droit de l’emploi diversifiés.
• Rencontrer les clients pour analyser la documentation.
• Fournir des avis et rédiger des documents juridiques.

Skills

Droit du travail

Santé et sécurité au travail

Education

Formation en droit

Job description

Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi

BCF Avocats d'affaires
1100, blvd René-Lévesque Ouest
25e étage
Montréal, QC H3B5C9, CAN

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera indispensable aux activités du cabinet. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous ferez partie d’un cabinet entrepreneurial réputé qui poursuit sans relâche l’excellence. Notre esprit entrepreneurial nous distingue non seulement de la concurrence, mais nous a valu d’être reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, chaque année depuis 16 ans.

Vous détenez une formation en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec? Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en droit du travail plus précisément en santé et sécurité au travail? Nous souhaitons discuter avec vous!

Contactez Ferdinand Edimo au [e-mail] pour en apprendre davantage sur l’équipe de Droit du travail et de l’emploi de notre bureau de Montréal!

Votre future équipe

En tant que membre clé de cette équipe, vous collaborerez avec des professionnels ayant différentes spécialités dans le domaine de droit du travail. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis à venir chez BCF

• Vous agirez dans des dossiers de droit de l’emploi et du travail diversifiés, notamment en matière de santé et sécurité au travail;
• Vous rencontrerez les clients afin de recevoir et analyser la documentation, fixer des objectifs et établir la stratégie, en plus de les conseiller tout au long du dossier;
• Vous agirez à titre de représentant pour les clients, entre autres lors de négociations, à la Cour et dans des conférences de règlement à l’amiable;
• Vous fournirez des avis et rédigerez des documents juridiques de toute nature.

Vous trouverez chez BCF

• Une culture entrepreneuriale vous permettant de prendre en charge et faire évoluer votre pratique;
• Des collègues accessibles, experts dans leur domaine, évoluant dans un environnement professionnel convivialet inclusif;
• Un accès à du mentorat et de la formation professionnelle permettant de propulser le développement de votre carrière;
• Un milieu de travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Un environnement intellectuellement stimulant où vous pourrez faire valoir vos idées et être impliqués dans des dossiers variés;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment:
  • Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;
  • Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l'embauche;
  • Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
  • Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
  • Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique.

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.