Auditeur interne principal ou auditrice interne principale, Gestion du risque de marché et de liquidité-FR

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Boni annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Remboursement de frais santé

Job summary

Le Bureau de surveillance du Mouvement Desjardins (BSMD) recherche un auditeur(trice) interne principal(e) pour des mandats liés aux risques de marché et de liquidité. Vous serez intégré(e) à une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle essentiel dans l'évaluation des stratégies financières.

Les responsabilités incluent la conduite d’audits basés sur des analyses quantitatives, la gestion des exigences Bâle, ainsi que la conformité réglementaire.

Qualifications

• Minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion des risques.
• Expérience à challenger des équipes sur les modèles et hypothèses.
• Connaissance de la réglementation Bâle III dans le secteur.

Responsibilities

• Mener des mandats d’audit interne sur les activités de marchés.
• Planifier et réaliser des mandats selon une approche rigoureuse.
• Auditer la gestion du risque de liquidité et des activités de négociation.
• Examiner les méthodologies de mesure du risque et leurs hypothèses.

Skills

Analyse quantitative

Rédaction de rapports

Gestion des risques

Communication efficace

Négociation

Connaissance des réglementations

Education

Baccalauréat en finance, actuariat, économie

Certifications CFA, FRM, PRM

Job description

Le Bureau de surveillance du Mouvement Desjardins (BSMD) réalise des mandats d’audit interne stratégiques à valeur ajoutée et offre des services‑conseils auprès des différentes composantes du Mouvement. Il joue un rôle clé dans le maintien d’une saine gouvernance, d’une solide gestion des risques et de la résilience financière de l’organisation. La Direction principale Gestion des risques et Accords de Bâle est responsable de la réalisation des mandats liés notamment aux exigences Bâle, à la gestion des risques de marché et de liquidité, incluant les activités de négociation, l’ALM et la trésorerie, aux risques de taux d’intérêt, d’assurance et de crédit, ainsi qu’à aux cadres de gestion du capital, de simulation de crises et d’appétit pour le risque. Au sein d’une équipe multidisciplinaire, et à titre d’auditeur(-trice) interne principal(e), Risques de marché et de liquidité, vous contribuez à des mandats stratégiques, complexes et transversaux, au cœur des activités financières, de la trésorerie du Mouvement et de la gestion des risques. Vous assumez un rôle de leadership, d’influence et d’expertise reconnue.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Mener des mandats d’audit interne portant sur les activités de marchés financiers, de négociation, d’ALM et de trésorerie, avec une approche analytique, quantitative et fondée sur les risques
• Planifier et réaliser des mandats conformément au plan d’audit interne, selon une approche rigoureuse et stratégique
• Auditer les cadres de gestion intégrée des risques de marché et de liquidité
• Évaluer la gestion du risque liée aux activités de négociation (expositions aux risques de taux d’intérêt, de change et aux produits dérivés, suivi des positions, respect des limites, gestion des dépassements)
• Examiner de façon indépendante les méthodologies de mesure du risque (VaR, stress tests, scénarios extrêmes), incluant la pertinence des hypothèses, la qualité des données et les processus de «backtesting»
• Auditer la gestion du risque de liquidité et l’interface ALM–trésorerie (projections de flux de trésorerie et échéanciers, concentrations de financement, ratios réglementaires et internes – ex. LCR, NSFR –, robustesse et capacité opérationnelle du plan de contingence de liquidité)
• Analyser l’intégration des risques de marché et de liquidité dans le cadre d’appétit pour le risque, la stratégie financière, les stress tests et les simulations de crise
• Évaluer la conformité aux exigences réglementaires et assurer le suivi des plans d’action découlant des audits internes et des examens des autorités
• Agir à titre d’expert(e) de contenu senior auprès de votre unité, des secteurs audités et des directions concernés
• Traduire des analyses quantitatives complexes en diagnostics clairs et recommandations à forte valeur ajoutée pour la direction et rédiger des rapports d’audit clairs, structurés et fondés sur les risques
• Représenter votre unité auprès de comités et contribuer à la reddition de comptes stratégique.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en finance, actuariat, économie ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente, idéalement en gestion du risque de marché, trésorerie ou activités de marchés
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience à «challenger» des équipes spécialisées sur les modèles, les hypothèses et les arbitrages rendement–risque–liquidité
• Expérience dans l’analyse de modèles quantitatifs et de rapports de risque
• Expérience en rédaction et présentation exécutive
• Détenir une des certifications professionnelles suivantes ou l’équivalent : CFA, FRM, PRM
• Connaissance du français est nécessaire
• Maîtrise des activités de négociation, gestion des instruments financiers et de la gestion du risque de liquidité
• Connaissance des réglementations prudentielles et des bonnes pratiques de gouvernance
• Connaissance des domaines de la gestion des risques, notamment risque de marché et risque d’assurance
• Connaissance de la réglementation Bâle III dans le secteur des institutions financières

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Responsabiliser les autres et soi-même, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-9