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Desjardins recherche unConseiller(-ère) principal(e) – Divulgation financière SOX pour une mission temporaire de 12 mois. Vous soutenez la préparation, l’analyse et la divulgation des états financiers et travaillez avec diverses équipes et partenaires.
Profil: bac en administration/comptabilité et au moins six ans d’expérience, Excel avancé et Workiva sont essentiels; sens du service et orientation client indispensable. Poste centré sur la précision et la conformité.
Avec la mise à jour des contrôles SOX, vous venez prêter main-forte à certaines équipes de la direction principale Information financière des filiales et de la normalisation comptable. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Divulgation financière SOX, vous contribuez à la préparation, l'analyse, à la divulgation et au suivi des états financiers dans l’optique de produire des informations de nature financière, statutaire, réglementaire et stratégique pour le Mouvement Desjardins. Comme vous répondrez à diverses demandes de différentes équipes, votre autonomie et votre capacité d’adaptation seront des éléments essentiels dans ce rôle en plus des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Finance et Comptabilité générale (GF)
2026-09-29