Associé(e) aux ventes

La cabine T sans-fil; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Congé maternité complémentaire

Prestations médicales et dentaires

Horaires flexibles

3 semaines de vacances

Contributions REER

Réductions sur services sans fil/résid

Formation et encadrement

Avantages et incitations basés sur le绩

Job summary

La cabine T sans-fil recherche un conseiller en vente dédié pour accompagner les clients dans le choix des produits sans fil et résidentiels. Vous offrirez une expérience personnalisée et resterez informé des promotions récentes et des tendances réseau pour guider les achats en boutique.

Le poste propose une rémunération concurrentielle avec commissions non plafonnées, ainsi que des avantages tels que congé maternité complémentaire, prestations santé et plans REER, dans un environnement axé sur

Qualifications

• Expérience en vente ou service client souhaitée.
• Bonne connaissance des produits sans fil et réseaux.

Responsibilities

• Offrir des solutions et assister les clients dans le choix de produits sans fil et résidentiels.
• Devenir l'expert produit et réseaux; renseigner sur promotions et tendances.
• Créer des expériences clients exceptionnelles et favoriser la fidélisation.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente en magasin et dans le district.
• Représenter les valeurs de l'entreprise avec professionnalisme et intégrité.

Skills

Service client

Ventes

Connaissance produits

Job description

Chez la cabine t sans fil, nous proposons les récents produits d'Apple, de Samsung, de Google et bien d'autres encore à nos clients dans tout le pays. Soutenus par Glentel Inc., une entreprise d'un milliard de dollars appartenant Bell et Rogers, nous sommes la référence en matière de choix et de connectivité, et nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont toujours à portée de main!

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération concurrentielle: Rémunération parmi les meilleures du secteur, comprenant un salaire de base + des commissions non plafonnées (en moyenne entre 50 000 et 60 000 dollars par an). De plus, des incitatifs en fonction du rendement comme des voyages et des prix.
• Nouveau : Programme de complément de salaire pendant le congé maternité:Nous sommes fiers de vous présenter un nouvel avantage destiné à soutenir nos employés lors d'une des étapes les plus importantes de leur vie. Notre programme de complément de salaire pendant le congé maternité vous apporte un soutien financier supplémentaire afin que vous puissiez vous consacrer à ce qui compte le plus : votre famille qui s'agrandit.

• Bien-être: Avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF et 3 semaines de vacances

• Suppléments: Contributions équivalentes à votre REER, rabais sur vos services sans fil/résidentiels, accessoires et plus encore!

• Soutien: Formations, outils, ressources et encadrement primés nécessaires pour vous aider à réussir

• Possibilités de carrières: Programmes de perfectionnement à la pointe du secteur : nous promouvons nos gérants en interne!

• Inclusivité: Une communauté qui valorise et encourage la diversité, l'inclusion et le respect, soutenue par les initiatives de nos GRE.

Profil

VOS TÂCHES

• Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalisée qui aide les clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels adaptés à leurs besoins.
• Être l'expert: Suivez une formation complète et restez informé des derniers produits, réseaux, promotions et tendances du secteur afin que les clients puissent compter sur vous pour bénéficier des connaissances les plus récentes.
• Créer des expériences: Transformez chaque interaction en une expérience exceptionnelle qui fidélise vos clients, les incite à revenir et à vous recommander.
• Stimuler les résultats: Atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en restant flexible face aux besoins de l'entreprise et en contribuant au succès de votre magasin et de votre district.
• Incarner nos valeurs: Faites preuve de confiance, de respect, de responsabilité, de passion, d’humilité et d’intégrité dans tout ce que vous faites.

GLENTEL Inc. (faisant affaires sous WIRELESSWAVE, Tbooth wireless, WIRELESS etc., WAVE SANS FIL, la cabine T sans-fil et SANS FIL etc.) encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à nos politiques sur les mesures d’adaptation et aux lois provinciales sur l’accessibilité applicables, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement. Tous les renseignements que vous fournissez au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.