Associé(e) aux ventes

La cabine T sans-fil; Mount Royal; On-site; CAD 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Commissions non plafonnées

Indemnités maternité

Avantages médicaux

Horaires flexibles

3 semaines de congés

Incitatifs voyages et prix

Job summary

GLENTEL Inc. (sous les marques La cabine T sans-fil) recherche un conseiller en vente dans les magasins au Canada.

Vous aiderez nos clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels qui répondent à leurs besoins, en offrant un service personnalisé et des conseils sur les réseaux et promotions. Le poste prévoit une formation complète, des objectifs de vente et des incitatifs attractifs (voyages et prix selon les performances).

Qualifications

• Expérience en vente au détail souhaitée dans le secteur des télécommunications.
• Excellentes aptitudes en service client et communication.
• Capacité à rester informé des dernières offres et produits sans fil.

Responsibilities

• Offrir des solutions personnalisées pour les produits et services sans fil et résidentiels.
• Suivre une formation complète et rester informé des tendances et promotions.
• Créer des expériences qui fidélisent les clients et les incite à revenir.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente tout en respectant les besoins de l'entreprise.
• Incarner les valeurs de l'entreprise: confiance, respect, intégrité.

Skills

Vente conseils

Service client

Connaissance téléphonie

Formation produit

Job description

Chez la cabine t sans fil, nous proposons les récents produits d'Apple, de Samsung, de Google et bien d'autres encore à nos clients dans tout le pays. Soutenus par Glentel Inc., une entreprise d'un milliard de dollars appartenant Bell et Rogers, nous sommes la référence en matière de choix et de connectivité, et nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont toujours à portée de main!

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération concurrentielle: Rémunération parmi les meilleures du secteur, comprenant un salaire de base + des commissions non plafonnées (en moyenne entre 50 000 et 60 000 dollars par an). De plus, des incitatifs en fonction du rendement comme des voyages et des prix.
• Nouveau : Programme de complément de salaire pendant le congé maternité:Nous sommes fiers de vous présenter un nouvel avantage destiné à soutenir nos employés lors d'une des étapes les plus importantes de leur vie. Notre programme de complément de salaire pendant le congé maternité vous apporte un soutien financier supplémentaire afin que vous puissiez vous consacrer à ce qui compte le plus : votre famille qui s'agrandit.

• Bien-être: Avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF et 3 semaines de vacances

• Suppléments: Contributions équivalentes à votre REER, rabais sur vos services sans fil/résidentiels, accessoires et plus encore!

• Soutien: Formations, outils, ressources et encadrement primés nécessaires pour vous aider à réussir

• Possibilités de carrières: Programmes de perfectionnement à la pointe du secteur : nous promouvons nos gérants en interne!

• Inclusivité: Une communauté qui valorise et encourage la diversité, l'inclusion et le respect, soutenue par les initiatives de nos GRE.

Profil

VOS TÂCHES

• Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalisée qui aide les clients à trouver les produits et services sans fil et résidentiels adaptés à leurs besoins.
• Être l'expert: Suivez une formation complète et restez informé des derniers produits, réseaux, promotions et tendances du secteur afin que les clients puissent compter sur vous pour bénéficier des connaissances les plus récentes.
• Créer des expériences: Transformez chaque interaction en une expérience exceptionnelle qui fidélise vos clients, les incite à revenir et à vous recommander.
• Stimuler les résultats: Atteignez et dépassez les objectifs de vente tout en restant flexible face aux besoins de l'entreprise et en contribuant au succès de votre magasin et de votre district.
• Incarner nos valeurs: Faites preuve de confiance, de respect, de responsabilité, de passion, d’humilité et d’intégrité dans tout ce que vous faites.

GLENTEL Inc. (faisant affaires sous WIRELESSWAVE, Tbooth wireless, WIRELESS etc., WAVE SANS FIL, la cabine T sans-fil et SANS FIL etc.) encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à nos politiques sur les mesures d’adaptation et aux lois provinciales sur l’accessibilité applicables, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement. Tous les renseignements que vous fournissez au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.