Gérant(e) des ventes

tbooth wireless / la cabine t sans fil; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais généreux – 50 % sur facture et

Rabais sur accessoires – 10 %

3 semaines de vacances

5 jours de maladie

Assurance médicale et dentaire

Égalisation de la cotisation REER

Job summary

La cabine t sans fil, membre de la famille Glentel, recherche un(e) gérant(e) des ventes à temps plein à Montréal. Vous dirigerez une équipe, offrirez des solutions sans fil et atteindrez les objectifs individuels et d'équipe.

Vous recruterez, formerez et encadrerez l'équipe, veillerez au respect des normes du détail et assurerez un service client exceptionnel tout en favorisant des résultats performants et une croissance continue.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le commerce de détail ou le sans-fil de préférence.
• Esprit d'équipe et leadership naturel.
• Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux priorités changeantes.

Responsibilities

• Offrir des solutions sans fil personnalisées et un service légendaire à vos clients.
• Utiliser notre approche en vente pour atteindre et dépasser vos objectifs individuels et d'équipe.
• Recruter, développer, former, encadrer et gérer votre équipe pour assurer le respect des normes.

Skills

Retail

Sales

Customer service

Management

Job description

Why You’ll Love Working Here

Joignez‑vous à la cabine t sans fil, membre de la famille Glentel! Glentel, un employeur primé, est une entreprise de plus d’un milliard de dollars appartenant à Bell et à Rogers. Nous travaillons en partenariat avec des marques mondialement reconnues comme Costco, Apple, Samsung et Google pour offrir les produits et services mobiles les plus récents à nos clients. Depuis plus de 40 ans, la cabine t sans fil est un détaillant canadien de services sans fil avec des magasins d’un océan à l’autre. Nous avons à cœur d’aider les clients à trouver des solutions sans fil qui correspondent à leur mode de vie.

La cabine t sans fil est à la recherche d'un(e) gérant(e) des ventes à temps plein qui se joindra à nous alors que nous continuons de croître et de réussir!

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

• Salaire de base plus commission non plafonnée et progressive
• Rabais généreux – 50 % de rabais sur votre facture de téléphone et 10 % sur le prix des accessoires
• 3 semaines de vacances et 5 jours de maladie
• Excellente assurance médicale et dentaire, qui inclut un programme d'aide aux employés
• Programme d'égalisation de la cotisation au REER par l'entreprise

En tant que gérant(e) des ventes à temps plein, vos tâches quotidiennes seront les suivantes :

• Offrir des solutions sans fil personnalisées et un service légendaire à vos clients
• Utiliser notre approche en vente pour atteindre et dépasser vos objectifs individuels et d'équipe
• Recruter, développer, former, encadrer et gérer votre équipe pour garantir le respect de toutes les normes de l’entreprise
• Superviser une combinaison de formation en ligne, en milieu de travail et de mentorat pour votre équipe afin de maximiser les occasions d'apprentissage.
• S’assurer que tous les aspects des normes d’exploitation de la vente au détail sont respectés, y compris le marchandisage, le contrôle des stocks, les horaires, l’hygiène et les exigences en matière de formation.

Your Playground

Est-ce Que Ceci Vous Ressemble

• 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce de détail ou du sans‑fil de préférence
• Un leader naturel avec un esprit d’équipe et le sens des objectifs
• Une capacité à résoudre des problèmes
• Adaptabilité facile à l'évolution des priorités
• Motive habilement les autres et constitue des équipes performantes
• Personne sociable qui a le don de créer de fortes connexions
• Enthousiaste à l'idée d'apprendre et désir d’amélioration
• Disponible à temps plein et à travailler des horaires flexibles et variés

GLENTEL Inc. (faisant affaires sous WIRELESSWAVE, Tbooth wireless, WIRELESS etc., WAVE SANS FIL, la cabine T sans‑fil et SANS FIL etc.) encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à nos politiques sur les mesures d’adaptation et aux lois provinciales sur l’accessibilité applicables, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus de recrutement. Tous les renseignements que vous fournissez au sujet des mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Skills

• Retail
• Sales
• customerservice
• Management