Associé

Dollarama; St. Albert; On-site; CAD 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

Dollarama recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en magasin pour soutenir les opérations quotidiennes. Vous aiderez les clients, assurerez le réassortiment des rayons et gérerez les caisses du magasin avec précision.

Ce poste implique le travail en équipe dans un environnement rapide, avec des tâches telles que l'emballage, la démonstration et la maintenance générale du magasin.

Qualifications

• Aimer le service client et le travail en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu rapide.
• Bonne adresse au rangement et au placement de marchandise.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes pour les placer correctement.
• Monter sur des escabeaux pour atteindre toutes les zones du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l'entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Skills

Service client

Esprit d'équipe

Rapidité

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.