Associé

Dollarama; Trois-Rivières; On-site; CAD 19,000 - 25,000; Part time

Job summary

Dollarama à Trois-Rivières recherche des associés polyvalents pour les tâches opérationnelles quotidiennes et le service à la clientèle. Ils seront amenés à emballer/déballer des palettes et à préparer les expéditions.

Le poste exige une capacité à travailler en équipe dans un milieu rapide et dynamique, avec des responsabilités de caisse et de supervision des caisses libre-service.

Qualifications

• Horaires de travail déterminés en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

Responsibilities

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Effectuer et préparer les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes pour les placer au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre toutes les zones du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.