Associé

Dollarama; Chandler; On-site; CAD 31,000 - 46,000; Full time

Job summary

Dollarama au Québec recherche du personnel de magasin pour effectuer les tâches générales liées aux opérations et participer au processus de réceptions des marchandises selon les normes de l’entreprise. Vous emballerez, dépaccherez et manierez les expéditions, placerez les articles et aiderez les clients tout en assurant le bon état des caisses et le contrôle des rayons.

Vous devrez travailler en équipe dans un milieu dynamique et rapide, être orienté service client et participer à l’entretien

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Axé sur le service à la clientèle.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Horaires variables selon les besoins du magasin.

Responsibilities

• Empaqueter et dépacer des palettes quotidiennement.
• Préparer et expédier les colis et les boîtes pour l’expédition.
• Placer les marchandises sur les rayons et à leur emplacement.
• Soulever des boîtes pour assurer le bon placement.
• Monter sur des escabeaux pour atteindre les zones du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Gérer les transactions à la caisse et sur les caisses libre-service.

Skills

Service à la clientèle

Travail en équipe

Rythme rapide

Job description

Les Associés Effectuent Toutes Les Tâches Générales Relatives Aux Opérations Et Participent Au Processus De Réception Des Marchandises En Suivant Les Normes De L’entreprise. Parmi Celles-ci

• Emballer et déballer des palettes quotidiennement.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes.
• Soulever des boîtes de produits pour s’assurer qu’elles sont placées au bon endroit.
• Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
• Offrir du service à la clientèle.
• Participer à l’entretien du magasin.
• Traiter les transactions à la caisse et superviser les caisses libre-service.

Candidat pressenti

• Horaire de travail déterminé en fonction des besoins du magasin.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler dans un milieu dynamique et rapide.
• Axé sur le service à la clientèle.

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.