Communication Assistant A

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 27,000; Part time

Job summary

McGill University recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de liaison et de sensibilisation à la durabilité pour soutenir les initiatives du service logement et accueil pour étudiants. Vous informerez sur le zéro déchet, le recyclage et les pratiques durables sur le campus et aiderez les étudiants, le personnel et les professeurs à adopter de bonnes pratiques.

Le poste demande des compétences en communication, autonomie et esprit d'équipe, avec une présence sur le campus et participation à des

Qualifications

• Diplôme secondaire requis.
• Autonomie et débrouillardise indispensables.
• Compétences en communication essentielles.
• Aptitude à approcher et sensibiliser les foules sur la durabilité.

Responsibilities

• Agir comme agent de liaison entre les groupes étudiants et McGill.
• Fournir des informations sur les pratiques zéro déchet et durabilité.
• Sensibiliser la communauté du campus à la durabilité.
• Organiser des présentations pour les étudiants et le personnel.
• Travailler sur le campus près des poubelles et pendant les événements.

Skills

Autonomie

Communication

Approche des foules

Esprit d'équipe

Rigueur organisationnelle

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Agir comme agent de liaison entre les groupes étudiants environnementaux, les étudiants en résidence, les employés de la restauration, l'administration et la population étudiante en général. Représenter SHHS en matière de développement durable à McGill. Coordonner et aider à l’exécution de nos programmes de gestion des déchets, de commerce équitable, de journée de l’alimentation locale et d’événements généraux de développement durable.

Unité d'embauche

Services de logement et d'accueil pour étudiants

Résumé Du Poste

Doit assister à une formation, à des événements/activités en personne et sur le campus virtuel ; fournir des informations sur les pratiques zéro déchet, recyclage et durabilité à McGill ; sensibiliser la communauté du campus à la durabilité. Doit être placé près des poubelles très fréquentées sur le campus à différents moments au cours des semestres, aidant ainsi les gens à choisir la bonne poubelle lorsqu'ils jettent leurs déchets à la cafétéria. Organiser des présentations pour sensibiliser les étudiants, le personnel et les professeurs à la durabilité. Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Autres Compétences Et/ou Aptitudes Admissibles

Doit être autonome et débrouillard; travailler de manière indépendante. Compétences en communication indispensables, être capable d'approcher les foules sur la durabilité. Doit avoir l'esprit d'équipe, travailler aux côtés de ses pairs et être capable d'offrir ses compétences pour d'autres projets. Capacité à adopter une approche systématique pour accomplir les tâches et rendre compte des réalisations.

Informations Complémentaires

Période d'emploi :

31 aout 2026 au 9 avril 2027

Horaires de travail :

3 heures/semaine (possibilité d'heures supplémentaires lors d'événements sur certaines semaines)

Formation Et Expérience Minimales

Diplôme d'études secondaires

Salaire Horaire

(AMUSE A) 16,70 $

Nombre Estimé D'heures De Travail Par Semaine

3 (Temps partiel) dimanche, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi

Date De Début Du Poste

Le 31 aout 2026

Date De Fin Du Poste

Le 9 avril 2027

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [e-mail].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.