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McGill University recherche un commis administratif pour l’Unité des services partagés des ressources humaines. Le poste accueille visiteurs et clientèle étudiante, renseigne sur les activités et services universitaires, répond au téléphone, gère le courrier et saisit divers documents.
Il assure le classement, le respect des délais et la confidentialité des renseignements, et contribue à la production et au suivi des cartes d’identité et des fournitures.
Relevant de la gestionnaire de l’Unité des services partagés des ressources humaines, le ou la commis à l’administration accueille les visiteurs et la clientèle étudiante. La personne titulaire fournit des renseignements sur les activités universitaires et les services administratifs, répond au téléphone, traite le courrier, effectue des photocopies, assemble et classe des documents, et assure la saisie de divers documents.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #2 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
DEP - Systèmes de bureautique 2 Ans Expérience pertinente / DEP - Études de secrétariat
(MPEX – Classe 01A) $49,040.00 - $54,490.00 - $62,660.00
MPEX-HRM1X - Commis aux ressources humaines (exclu)
33.75 (Temps plein)
Gestionnaire centre des services partagés
2026-09-18
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.