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JD Sports Canada, situé aux Galeries de la Capitale (QC), recherche un assistant-gérant de magasin pour soutenir l'équipe et assurer l'excellence opérationnelle. Le poste implique l'établissement des horaires, la gestion des stocks et l'évaluation de la performance des employés.
Profil recherché: au moins 2 ans d'expérience dans la vente au détail, passion pour le streetwear, et capacité à former une équipe afin d'offrir des expériences clients exceptionnelles tout en atteignant les objectifs de
Département : Boutique
Emplacement : Galeries de laCapitale, QC
Type de lieu de travail : En personne
Type d'emploi : Temps plein, permanent
JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD.
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Galeries de la Capitale. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui grandit et se développe rapidement. Les principales responsabilités consistant à offrir une excellente expérience client et à favoriser la croissance et le développement de l'équipe. Plus important encore, vous assurez l'excellence opérationnelle en effectuant des tâches de gestion, comme l'établissement des horaires, le maintien des stocks et/ou l'évaluation du rendement des employés.