Assistant-Gérant

Alimentation Couche-Tard

Boisbriand

On-site

CAD 20,000 - 29,000

Part time

34 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Rabais corporatifs avantageux
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout
Programme de bourses d’études jusqu’à
Journées mobiles
Reconnaissance des années de service
Aide aux employés
Stabilité d’emploi
Horaire flexible
Possibilité d’avancement
Port de jeans

Job summary

Alimentation Couche-Tard Boisbriand recherche un dépanneur pour assurer la gestion quotidienne de l’établissement et offrir un service clientèle de premier ordre.

En collaboration avec le gérant, vous gérerez les commandes, les dépôts et le personnel tout en veillant à la propreté et à la rentabilité du magasin. L’horaire privilégie les soirs et week-ends et des possibilités d’avancement existent.

Qualifications

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Capacité à soulever et transporter des marchandises régulièrement (jusqu’à 12 kg).
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

  • Gérer l’établissement au quotidien en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers).
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; offrir un service à la clientèle de qualité.

Skills

Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines

Job description

2 Boul Des Entreprises, Boisbriand, Quebec J7G 2Y2

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard
  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • certaines conditions s’appliquent
La Vie Chez Couche-Tard, Ça Ressemble à Quoi
  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :
  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

  • Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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