Assistant-Gérant

Couche-Tard

Blainville

On-site

CAD 21,000 - 28,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Rabais en magasin
Bourses d’études
Journées mobiles
Programme d’aide aux employés
Stabilité d’emploi
Horaires flexibles
Possibilité d’avancement

Job summary

Couche-Tard recherche un responsable de magasin pour assurer la gestion quotidienne en collaboration avec le gérant, en particulier en soirée et les week-ends, avec un accent sur le service client et la rentabilité.

Le poste propose des avantages tels que assurance collective, rabais et possibilités d’avancement, tout en privilégiant un environnement dynamique et des horaires flexibles au sein d’un réseau reconnu.

Qualifications

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de vente au détail (6 mois et +).
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers).
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins.
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Job description

398 Boul Du Cure-Labelle, Blainville, Quebec J7C 2H1

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :
  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de vente au détail (6 mois et +);
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

  • Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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