Assistant(e)-gérant(e)

Couche-Tard; Saint-Amable; On-site; CAD 20,173 - 28,731; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux *

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout

Programme de bourses d’études offrant

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement au sein de l‘

Le port de jeans durant les heures de

Environnement de travail dynamique

Job summary

Couche-Tard situé à Saint-Amable recherche un(e) caissier(ère)/préposé(e) à la vente pour travailler principalement en soirées et weekends, avec un salaire de jour affiché à 17,75 $ l’heure (prime incluse).

Nous offrons une assurance collective, des rabais corporatifs et divers programmes d’aide et d’avancement. Le poste implique la gestion journalière de l’établissement en collaboration avec le gérant et un service client de qualité.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Capacité à soulever et transporter des charges jusqu’à 12 kg.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes.

Responsibilities

• Gérer l’établissement au quotidien en collaboration avec le gérant.
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un service à la clientèle de qualité et proposer des produits adaptés.
• Contribuer à l’augmentation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• Maintenir le magasin propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Commerce de détail

Ressources humaines

Service client

Job description

595, Rue Principale, St-Amable, Quebec J0L 1N0

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
• certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement
  
  

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s\'engage à respecter l\'équité en matière d\'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.