6001151 Assistant-Gérant

Couche-Tard; Montreal (administrative region); On-site; CAD 21,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Rabais corporatifs

Rabais en magasin

Bourses d’études

Horaires flexibles

Port de jeans

Avancement interne

Aide aux employés

Stabilité d’emploi

Environnement dynamique

Journées mobiles

Job summary

Couche-Tard à Montréal recherche un dépanneur pour assurer la gestion quotidienne de l’établissement en collaboration avec le gérant, notamment commandes, dépôts et gestion du personnel. Vous développerez les relations avec les clients, offrirez un service personnalisé et contribuerez à optimiser les ventes et la rentabilité tout en maintenant le magasin propre et attractif.

Le poste nécessite une expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail, la capacité à soulever des

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Responsibilities

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers).
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants.
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins.
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin.
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Skills

Gestion du personnel

Ressources humaines

Service client

Soulever marchandises

Endurance

Job description

4085 RUE BÉLANGER, Montréal, Quebec H1X 1B9

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

• Assurance collective;


• Rabais corporatifs avantageux *;


• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;


• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;


• Journées mobiles;


• Programme de reconnaissance des années de service;


• Programme d’aide aux employés;


• Stabilité d’emploi;


• Horaire flexible;


• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;


• Le port de jeans durant les heures de travail;


• Environnement de travail dynamique.


• Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);


• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;


• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;


• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;


• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);


• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.


• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.


• Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

• Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.