Assistant.e-Gérant.e de projet - Construction

Borea-Construction; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimum de 4 semaines de vacances

Journées personnelles à utiliser selon besoin

Couverts d’assurance collective

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

Développement professionnel – soutien pour progresser

Job summary

Borea-Construction recherche un(e) Gestionnaire de Projet à Montréal qui sera responsable de la planification, de la gestion et de la supervision des projets de construction. Le candidat doit avoir un Baccalauréat en génie civil et au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en négociation, en gestion et une maîtrise du français et de l'anglais sont essentielles. Un minimum de 4 semaines de vacances et une offre d'assurances collectives sont proposées.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Membre d'une association canadienne d'ingénieurs professionnels.
• Disponibilité à la grande mobilité géographique et à travailler en rotation.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Être représentant de l'entreprise sur place.
• Responsable de la planification des tâches et de la gestion du projet.
• Assurer de bonnes relations avec la communauté et l'équipe de projet.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Excellentes compétences en gestion

Négociation

Résolution de problèmes

Maîtrise avancée du français

Connaissance avancée de l'anglais

Education

Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, ou construction

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Présentation

Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

Responsabilités

Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès :

• Représentant de l'entreprise sur place
• Responsable de la planification des tâches du projet, de l’organisation du programme-cadre, de l’estimation des travaux, de l’attribution du contrat, du contrôle des coûts, de la gestion du projet et de la supervision de l’équipe du projet
• Assurer de bonnes relations avec la communauté, le client, les fournisseurs et l'équipe de projet
• Coordination du projet : coordonner le travail en collaboration avec l'équipe de projet; établir des méthodes de travail en collaboration avec le Gestionnaire de chantier et le Surintendant; négocier et approuver la sélection des principaux entrepreneurs en collaboration avec la haute direction; gérer les achats
• Organiser et diriger des réunions de chantier de construction au besoin; participer à des réunions avec le client et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du site; organiser des réunions internes pour communiquer efficacement les informations pertinentes et coordonner les ressources, y compris les sous‑traitants
• Détenir le pouvoir d'arrêter toute activité considérée comme non conforme par les travailleurs de Borea Construction
• Suivi du projet : effectuer un suivi administratif (coûts, productivité, imprévus, contrats, etc.); suivre technique (fiches techniques, inspections, etc.); suivre les avis de modification (estimation, offre au client, négociation, émission d'ordres et/ou de contrat); suivre les paiements avec le service des comptes fournisseurs et le service des comptes à recevoir; autoriser les paiements aux sous‑traitants et fournisseurs; effectuer un suivi de garantie; coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le Surintendant; coordonner la vérification pré‑opérationnelle en collaboration avec le Surintendant; réaliser le projet en collaboration avec le Surintendant et obtenir l’acceptation finale du client; communiquer les indicateurs de performance à la haute direction; effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

• Être titulaire d’un Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, ou construction
• Membre d’une association canadienne d’ingénieurs professionnels (puisqu'une ouverture aux CPI selon les provinces constitue un atout)
• Minimum de 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires
• Bonne capacité dans la suite Microsoft Office
• Maîtrise avancée du français, oral et écrit
• Connaissance avancée de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir quotidiennement avec les sous‑traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues situés à l'extérieur du Québec
• Disponibilité à la grande mobilité géographique et à travailler en rotation
• Permis de conduire valide
• Capacité à travailler en équipe; excellentes compétences en gestion, négociation et résolution de problèmes; capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership; hautes rigueurs administratives; adapter à un environnement très stressant et aux fluctuations météorologiques (chantier de construction)

Avantages

• Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée
• Journées personnelles à utiliser selon besoin
• Couverts d’assurance collective répondant aux besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – devenir partenaire du succès de l’entreprise
• Développement professionnel – soutien pour progresser
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Valeurs et engagement

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir. Borea Construction s'engage à favoriser une main‑d’œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.