Assistant.e gerant.e de magasin

Goodwill Renaissance Québec; Mille-Isles; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

5 jours de congé personnel payés

Assurances collectives modulaires + té

REER avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés et à la 

Boni de performance et bonus des Fêtes

Jusqu’à 4 journées de congé payées sup

Prime de référencement jusqu’à 500 $

Rabais sur le transport durable (STM/B

Activités sociales et de recognition

Job summary

Goodwill Renaissance Québec recherche un(e) assistant.e gérant.e de magasin pour assurer la gestion quotidienne du magasin à Rosemère, optimiser le tri et superviser le personnel.

Vous conduirez les inventaires, veillerez au respect des procédures et maintiendrez un service client exemplaire. Poste exige disponibilité week-ends et soirées, et offre des avantages collectifs attractifs.

Qualifications

• Attestation d’études collégiales ou DEP, ou expérience jugée équivalente.
• 3 années d’expérience pertinente.
• Aptitudes pour la gestion du personnel.
• Maîtrise des outils Word et Excel.
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication.
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation.
• Disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2 et 2 soirs par semaine.

Responsibilities

• Gérer le magasin et optimiser les activités de tri (qualité, étiquetage, mise en marché).
• Intégrer et diriger le personnel placé sous sa responsabilité.
• Réaliser l’inventaire et les suivis administratifs (dépôts, caisses).
• Appliquer les politiques et procédures de l’organisation.
• Assurer les mesures de sécurité et la sauvegarde des actifs.
• Former et encadrer les participants dans leur apprentissage et tâches.
• Maintenir un service client de haut niveau.
• Conduire les réunions d’équipe régulières.
• Participer au recrutement.
• Entretenir les lieux de travail.

Skills

Gestion du personnel

Travail en équipe

Organisation

Disponibilité week-ends

Education

Attestation collégiale ou DEP

Tools

Word

Excel

Job description

ON RECRUTE POUR NOTRE MAGASIN DE ROSEMÈRE, SITUÉ AUX GALERIES MILLE-ILES !

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Tu veux contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Tu aimerais jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Viens travailler avec nous !

Ce que nous offrons

• 5 jours de congé personnel payés
• Assurances collectives modulaires + télémédecine
• REER avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Boni de performance et boni des Fêtes admissibles
• Jusqu’à 4 journées de congé payées supplémentaires pendant les Fêtes
• Prime de référencement jusqu’à 500 $
• Rabais sur le transport durable (STM et BIXI)
• Activités sociales et de reconnaissance

Ce que tu feras en tant qu’assistant.e gérant.e de magasin

• Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités du tri (contrôle de qualité, établissement des prix, étiquetage et mise en marché);
• Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
• Faire la prise d’inventaire et les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);
• Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation;
• Voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;
• Superviser et accompagner les participants dans leur processus d’apprentissage et dans l’exécution de leurs tâches (suivis, bilans, plans d’action, etc.);
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
• S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
• Tenir régulièrement des rencontres d’équipe;
• Participer au recrutement;
• Assurer l'entretien des lieux de travail.

Ce qu'il te faut pour être assistant.e gérant.e de magasin

• Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles; ou toute combinaison d'expérience jugée pertinente
• 3 années d’expérience pertinente
• Aptitudes pour la gestion de personnel
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation
• Disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2 et 2 soirs par semaine

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#ren2024