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Un centre universitaire de recherche à Montréal cherche un(e) assistant(e) de recherche pour gérer des données et effectuer des analyses statistiques. Le candidat idéal aura une formation en biostatistique et une expérience avec des bases de données. Ce poste offre un environnement collaboratif et des opportunités de développement de carrière.
Le Centre de médecine comportementale de Montréal
Assistant.e de recherche – Gestion de données et analyse statistique
Le Centre de médecine comportementale de Montréal
Le Centre de médecine comportementale de Montréal (CMCM) est un centre universitaire de recherche et de formation axé sur la médecine comportementale, incluant les essais cliniques et l’épidémiologie. Le CMCM est un centre collaboratif entre le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-NIM), l’Université Concordia et l’UQAM, et est basé à l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal (HSCM).
Le CMCM est un environnement idéal pour quiconque cherche à travailler avec une équipe amicale, diversifiée et dynamique qui comprend des collaborateurs experts internationaux. Nous offrons de nombreuses opportunités de réseautage et de développement de carrière dans les domaines de la médecine comportementale et des sciences de la santé. Tout notre travail est axé sur la promotion de la santé à long terme auprès de diverses populations de patients et de communautés.
Aperçu du poste
Sous la supervision directe de Dre Lavoie et Dr Bacon, et en collaboration avec notre équipe actuelle de statisticiens, la personne sélectionnée sera responsable de la qualité et de l’uniformité de toutes les bases de données du Centre de médecine comportementale de Montréal (www.mbmc-cmcm.ca / fr ). Nos principales activités de recherche et bases de données se concentrent sur une étude sur les perceptions de la population par rapport à la COVID-19, une cohorte longitudinale de patients bariatriques et plusieurs bases de données sur des études antérieures sur les maladies chroniques.
Les tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :
La personne retenue devra démontrer des compétences dans les domaines suivants :
Qualifications minimales requises :
Qualifications souhaitées :
Statut et avantages :
Veuillez noter que les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit comblé.