Assistant.e. de la production

Renaissance-Qu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

5 congés personnels payés (si non-util

REER + assurance collective

Rabais sur transport collectif

Programme d’aide aux employés et laFam

Congés payés pendant les fêtes

Job summary

Renaissance recrute à Montréal un(e) assistant(e) de la production pour le Centre d’Impact Ferrier afin d’assurer le tri des vêtements destinés à la boutique La Fibre Atelier. Vous identifierez les articles de valeur (marque, tissu, qualité) et soutiendrez les opérations de tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage pour proposer des articles haut de gamme proches du neuf.

Selon l’horaire variable (soirs et fins de semaine), vous travaillerez en équipe, adhérerez aux politiques et

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires exigé et 3 années d'expérience pertinente.
• Connaissance des logiciels Word et Excel.
• Capacité à soutenir la mission d’insertion et la culture organisationnelle.
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication.
• Ouverture d’esprit, tolérance et respect d’autrui.
• Capacité d’adaptation et bon sens de l’organisation.
• Disponibilité pour horaires variables (soirs et fins de semaine).

Responsibilities

• Garantir que chaque vêtement destiné à la boutique « La Fibre Atelier » respecte les standards du projet.
• Identifier les articles de valeur (marque, tissu, qualité) et connaître le marché dont le fast fashion.
• Superviser le tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage pour proposer des articles proches du neuf haut de gamme.
• Participer à l’optimisation des processus de sélection et de préparation des vêtements pour la mise en marché.
• Atteindre les objectifs de production, de qualité et de diversité des produits.
• Suivre les exigences du décompte des articles pour le montage des collections.
• Promouvoir la prévention des pertes et le respect des politiques internes.
• Maintenir un haut niveau de service à la clientèle et la sécurité des lieux.
• Superviser l’application des politiques et procédures et la protection des actifs de l’entreprise.

Skills

Teamwork & communication

Adaptabilité

Honnêteté

Ouverture d’esprit

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Word

Excel

Job description

Montréal, QC, CA

Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 3239

Tu aimes fouiller, chercher et dénicher des trésors? Viens mettre ton œil de chasseur au service de la mode!

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence!

Fonction générale

Au sein du Centre d’Impact Ferrier l'assistant.e de la production assure le tri des vêtements.

• Garantir que chaque vêtement destiné à la boutique « La Fibre Atelier » respecte les standards rigoureux du projet;
• Identifier les articles de valeurs (marque, tissu, qualité, etc.), avoir une connaissance du marché dont le fast fashion (mode éphémère);
• Seconder la gestion dans le tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage — soient réalisés de manière impeccable afin de proposer aux clients des articles comparables à du neuf haut de gamme;
• Participer dans l’optimisation des processus de sélection et de préparation des vêtements pour la mise en marché;
• Assurer l’obtention des objectifs en matière de production, de qualité et de diversité des produits;
• Suivre les exigences du décompte des articles sélectionnés pour le montage des collections;
• Promouvoir la prévention des pertes et le respect des politiques associées;
• Maintenir un haut niveau de service à la clientèle;
• S’assurer de l’entretien et de la sécurité des lieux de travail;
• Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise.

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

• Diplôme d’études secondaires ;
• 3 années d’expérience pertinente ;
• Permis de conduire classe 5 (un atout);
• Bonne connaissance des logiciels Word et Excel ;
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et laculture organisationnelle ;
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication ;
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
• Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté ;
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (incluant soirs et fin de semaines).
• 5 congés personnels (payés si non utilisés)
• REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
• Congés payés pendant les fêtes
• Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
• Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
• Environnement bienveillant, valorisant, concret

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

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