Assistant(e) de bureau A (gestionnaire/bibliothécaire – Chœur de concert)

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 27,000; Part time

Job summary

McGill University recherche un/une étudiant(e) en musique pour assister le Département d’interprétation musicale sur le campus. Le poste est à temps partiel, rémunéré à l’heure et nécessite une autorisation de travail au Canada.

Le candidat doit être étudiant en musique, posséder d’excellentes compétences en communication et faire preuve d’attention aux détails. Une préférence est donnée aux membres de l’ensemble et les horaires varient selon les besoins.

Qualifications

• Doit être étudiant(e) en musique et disponible à temps partiel.
• Autorisation de travail au Canada et sur le campus de Montréal.
• Bonne communication orale et écrite; attention au détail.
• Préférence pour les membres de l’ensemble.

Responsibilities

• Préparer, distribuer et recueillir les partitions de l’ensemble.
• Soumettre les registres officiels de présence dans les 24 heures.
• Assurer l’installation et le démontage des répétitions dans les 30 minutes précédant et suivant celles-ci.
• Confirmer les plans de salle et les assignments pour les répétitions.
• Travailler avec le superviseur des ressources des ensembles et la bibliothécaire de musique.
• Les responsabilités ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive des tâches.

Skills

Communication

Souci du détail

Étudiant en musique

Anglais (niveau 4)

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Salaire Horaire

(SEOUM A) $16.70

Unité d’embauche

Département d’interprétation musical e, Bureau des ressources des ensembles

L’admissibilité au programme Travail-Études est obligatoire. Une preuve d’admissibilité sera demandée durant le processus d’embauche.

Principales responsabilités

• Préparer, distribuer et recueillir les partitions de l’ensemble.
• Soumettre les registres officiels de présence dans les 24 heures.
• Assurer efficacement l’installation et le démontage de toutes les répétitions dans les 30 minutes précédant et suivant celles-ci.
• Confirmer les plans de salle et les assignations pour les répétitions.
• Travailler directement avec la superviseure ou le superviseur des ressources des ensembles et la bibliothécaire ou le bibliothécaire de musique de performance.
• Les responsabilités ci-dessus sont représentatives du poste et ne constituent pas une liste complète et détaillée des tâches.

Compétences requises

• Excellentes aptitudes en communication, en personne et par courriel.
• Grande attention aux détails et suivi rapide des courriels.
• Doit être étudiante ou étudiant en musique.
• La préférence sera accordée aux membres de l’ensemble.
• L’horaire de travail est déterminé en coordination avec la ou les directions de l’ensemble, selon les besoins de celui-ci.
• Le travail peut occasionnellement être requis la fin de semaine.

Avant de postuler, veuillez noter que, pour travailler à l’Université McGill, vous devez à la fois être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 sur une échelle de 0 à 4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires Peu ou pas Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM A) $16.70

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

4 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-15

Date De Fin De L’emploi

2027-05-01

Date Limite Pour Postuler

2026-10-14

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].