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Nutreco, via Trouw Nutrition, recrute un Assistant(e) aux opérations et à la production pour les œufs de vaccin au site de Notre-Dame-des-Prairies. Vous soutiendrez les activités administratives et opérationnelles et contribuerez à la collecte et au suivi des données de production.
Formation postsecondaire en secrétariat ou bureautique; sens du service client; autonomie et capacité à travailler sous délais. Maîtrise d’Excel et Word; intérêt pour l’environnement agricole et la volaille.
Poste : Assistant(e) aux opérations et à la production – Œufs de vaccin Lieu : Notre-Dame-des-Prairies
Préparez-vous à prendre en main votre carrièrechez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à avoir un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la production d’aliments pour animaux de manière durable pour une population en croissance. Prenez en main votre orientation, développez vos compétences et tracez votre propre chemin
À titre d’Assistant(e) aux opérations et à la production des œufs de vaccin, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles du site. Vous assurerez le soutien administratif de l’équipe de gestion et des opérations en participant à la compilation et au suivi des données de production, à la préparation de rapports destinés aux producteurs, à la gestion des fournitures ainsi qu’au maintien à jour de différents systèmes et documents. Vous contribuerez également aux activités de ressources humaines, au traitement des heures de travail des employés et, au besoin, vous vous déplacerez sur les sites de production afin de réaliser des activités d’échantillonnage et de soutenir les opérations sur le terrain.
En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.
Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.
Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Nutrecon’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.
Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.
Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels
Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.
La rémunération des postes chezNutrecovarie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale
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