Journalier(ère) - Sexage des oiseaux

Nutreco; Lanaudière; On-site; CAD 19,000 - 25,000; Part time

Job summary

Nutreco, via Trouw Nutrition, recherche un journalier en sexage des oiseaux à St-Félix-de-Valois. Poste à temps partiel en remplacement, avec des horaires variables couvrant tous les quarts et une exigence physique adaptée au traitement des poussins.

Le candidat sera autonome et capable de travailler en équipe, veillant à la sécurité et à l’hygiène. Des mesures de biosécurité strictes s’appliquent, et des possibilités d’évolution au sein du groupe Nutreco existent selon les performances et les

Qualifications

• Autonomie et travail en équipe requis.
• Bonne condition physique et capacité à soulever des charges.
• Respect strict des règles de sécurité au travail.

Responsibilities

• Effectuer le sexage des poussins et les acheminer vers la sexeuse.
• Vérifier l'état des poussins et repérer les anomalies.
• Retirer les coquilles et papiers à la fin de chaque lot et préparer le convoyeur.

Skills

Autonomie

Esprit d'équipe

Bonne condition physique

Job description

Job Description

Poste : Journalier(ère) - Sexage des oiseaux
Lieu : St-Félix-de-Valois
Horaires : Temps Partiel

Type de poste :Remplacement

Pourquoi nous rejoindre?

Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à avoir un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la production d’aliments pour animaux de manière durable pour une population en croissance. Prenez en main votre orientation, développez vos compétences et tracez votre propre chemin

Profil recherché

Le candidat doit faire preuve d’autonomie tout en ayant une bonne aptitude au travail en équipe. Il doit être capable d’évoluer dans un environnement rapide et diversifié, tout en ayant le souci de la santé et de la sécurité au travail. La flexibilité est essentielle, avec des horaires variables couvrant tous les quarts de travail. De plus, il doit posséder une bonne capacité physique et être capable de soulever des charges selon les exigences du poste.

L’employé au sexage sera amené à effectuer manuellement la sélection des poussins par le processus de sexage, incluant l’acheminement des poussins vers la sexeuse et la vérification de leur état, le repérage et la mise de côté des poussins présentant des anomalies, ainsi que l’enlèvement des coquilles et des œufs contaminés (pétards), le cas échéant, pour les déposer dans la boîte prévue à cet effet sous le convoyeur. Il devra aviser immédiatement le contremaître en cas d’incidents ou de blessures mécaniques, et remettre au responsable de la sélection les poussins à évaluer entre chaque fin de lot. À la fin de la journée de sexage, il devra retirer les papiers et les coquilles du carrousel ainsi que ceux au sol sous le convoyeur et les jeter dans la poubelle. Il devra également approvisionner le convoyeur en boîtes à poussins vides, vérifier leur état de santé, s’assurer de l’uniformité des boîtes (quantité), et apporter les poussins à évaluer au responsable de la sélection entre chaque lot ou à la fin de ceux-ci.

Ce que vous recevrez

En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

Exigence en matière de biosécurité :
Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.

Informations supplémentaires

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle :

Nutrecon'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) ni d'outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d'acquisition de talents et par les gestionnaires d'embauche.

Admissibilité :

Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l'employeur n'est pas disponible pour ce rôle.

Vérification des antécédents :

Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels

Équité en matière d’emploi :

Nous sommes engagés envers l'équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.

Déclaration sur la transparence salariale :

La rémunération des postes chezNutrecovarie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale

#SPTN