Directeur(trice) de site, St-Hyacinthe

SHV Holdings NV; Saint-Hyacinthe; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Retirement plan

Health insurance

Disability insurance

Tuition reimbursement

15 vacation days

Job summary

Nutreco recherche un Directeur(trice) de site pour superviser le site de Saint-Hyacinthe. Vous assurerez des opérations sécurisées, efficaces et rentables en atteignant les objectifs de production, qualité et excellence opérationnelle.

À travers un leadership mobilisateur, vous piloterez les équipes de gestion, mettrez en œuvre des améliorations continues et optimiserez les processus afin de soutenir la croissance et la performance du site.

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion manufacturière.

Responsibilities

• Assurer la sécurité et performance du site de Saint-Hyacinthe.
• Diriger les opérations, le budget et les KPI.
• Piloter les initiatives d’amélioration continue et l’optimisation des processus.
• Encadrer et développer les gestionnaires et les équipes.

Skills

Leadership

Budgeting

Operations management

Team mobilization

Education

Baccalauréat en gestion des opérations

Tools

MES

Excel

Job description

Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir

Poste : Directeur(trice) de site

Lieu : St-Hyacinthe

Horaires : Temps Plein – Permanent

Pourquoi nous rejoindre ?

Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez

Relevant de la directrice des opérations de l’Est, le ou la directeur(trice) de site est responsable de la performance globale du site de Saint-Hyacinthe. Ce rôle vise à assurer des opérations sécuritaires, efficaces et rentables en favorisant l’atteinte des objectifs de production, de qualité et d’excellence opérationnelle. À travers un leadership mobilisateur, vous accompagnerez les équipes de gestion, piloterez les initiatives d’amélioration continue et contribuerez à l’optimisation des processus afin de soutenir la croissance et la performance durable du site.

• Assurer l’application et le respect des normes de santé et sécurité au travail sur l’ensemble du site.
• Agir à titre d’ambassadeur et de promoteur des meilleures pratiques en santé et sécurité.
• Superviser et assurer le suivi de la performance opérationnelle des usines et départements sous sa responsabilité.
• Définir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents.
• Analyser les données de performance et produire des rapports afin de soutenir la prise de décision et d’expliquer les résultats du site.
• Participer aux activités de recrutement pour les postes de gestion au sein des usines.
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.
• Contribuer activement à la gestion des relations de travail et aux échanges avec les représentants syndicaux.
• Accompagner, encadrer et développer les gestionnaires sous sa responsabilité.
• Optimiser les opérations et les processus de production afin d’améliorer l’efficacité, la rentabilité, le respect des échéanciers et la qualité des produits.
• Veiller au respect des normes HACCP par l’ensemble des employés et à leur intégration dans tous les processus du site.
• Planifier, gérer et contrôler le budget d’exploitation du site.
• Identifier, prioriser et piloter les initiatives et projets d’amélioration continue visant l’optimisation des processus de production.
• Soutenir le directeur des opérations ainsi que le spécialiste en excellence opérationnelle de la région dans la mise en œuvre des initiatives d’excellence opérationnelle, notamment les projets d’amélioration continue, l’optimisation des indicateurs de performance, les améliorations d’équipement, l’utilisation des outils MES et l’implantation des principes de fabrication allégée (Lean).

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des opérations ou toute combinaison d’études et d’expérience dans le domaine
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion manufacturière

Vous aurez également besoin de:

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Capacité démontrée à mobiliser les équipes, à favoriser l’imputabilité et à exercer un leadership exemplaire.
• Excellentes compétences en gestion d’équipes, en prise de décision et en développement du personnel.
• Solide connaissance des principes de gestion et d’administration des opérations, notamment en matière de budgétisation, de planification stratégique, d’allocation des ressources et de gestion des ressources humaines.
• Expérience dans un environnement manufacturier automatisé et maîtrise de systèmes de type MES (Manufacturing Execution System), un atout important.

Ce que vous recevrez

En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

De plus, vous bénéficierez :

• D'un régime de retraite avantageux avec contribution de l'employeur dès votre premier jour!
• D'une couverture santé compétitive (médical, dentaire, optique et compte épargne santé) dès votre premier jour!
• Une allocation pour les frais d'invalidité (court et long terme) et de santé mentale
• Un complément de congé maternité et d'un remboursement des frais de scolarité
• De 15 jours de congés payés dès votre arrivée (échelonnés)

Comment et pourquoi en savoir plus

Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.

Informations supplémentaires

Accessibilité :

Nutrecos'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide,veuillez nousen informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle :

Nutrecon’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.

Admissibilité :

Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.

Vérification des antécédents :

Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels

Équité en matière d’emploi :

Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.

Déclaration sur la transparence salariale :

La rémunération des postes chezNutrecovarie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale