Assistant Category Manager (12 Month Contract)

Loblaw Companies Limited; Toronto; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un professionnel du merchandising pour développer des programmes promotionnels et maximiser les ventes. Ce rôle essentiel implique la gestion des planogrammes, l'analyse des ventes et la collaboration avec les départements internes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en contribuant à un avenir sain pour la communauté. Si vous êtes passionné par le commerce de détail et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Benefits

Programme d’achat des employés

Rémunération concurrentielle

Possibilités d’apprentissage en ligne

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en marketing, merchandising ou vente au détail.
• Éducation postsecondaire avec des cours en Merchandising ou Marketing.

Responsibilities

• Développe des programmes promotionnels pour augmenter les ventes et la part de marché.
• Gère le processus de planification pour atteindre les objectifs de la catégorie.

Skills

Initiative et jugement

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Compétences informatiques

Adaptabilité

Education

Éducation postsecondaire en Merchandising, Marketing, Affaires ou Vente au détail

Tools

Outils marketing

Outils d'analyse

Job description

Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce rôle est-il important?

Responsabilités principales:

Développe des programmes promotionnels et des activités, y compris la sélection de produits et les ventes projetées pour promouvoir diverses catégories, augmenter la part de marché et accroître les revenus. Développe et surveille les planogrammes (le cas échéant) pour déterminer le placement des produits et maximiser les ventes, le profit et le renouvellement des stocks au niveau régional. Gère le processus de planification pour établir un plan de catégorie afin d'identifier et d'atteindre les objectifs saisonniers globaux de la catégorie et de l'entreprise. Détermine l'assortiment de produits pour garantir une inscription et une désinscription efficaces et en temps voulu des produits. Examine les rapports de ventes/marges hebdomadaires, périodiques et cumulés et effectue des analyses continues et des examens trimestriels pour maximiser les opportunités saisonnières de la catégorie. Gère les détails de tarification pour garantir que les changements de coût et de détail et les prix promotionnels, y compris les Flyers, les Valeurs Spéciales, etc., sont correctement reflétés dans le système. Négocie avec les fournisseurs pour le coût des produits, les allocations de programmes de co-op, les conditions de paiement, les offres O&A, etc. pour s'assurer que les opportunités commerciales sont maximisées. Collabore avec les départements internes (Inventaire, Centre d'Appels Marketing), effectue des visites en magasin à SDM et dans des magasins concurrents, et assiste à des salons professionnels pour maximiser les ventes et la rentabilité de la catégorie saisonnière.

Compétences, Connaissances & Éducation:

Compétences:

• Niveau d'initiative et de jugement démontré pour organiser et prioriser les tâches, la charge de travail et les projets.
• Compréhension des processus de travail inter-reliés pour s'adapter aux différentes missions.
• Manière professionnelle, tact, diplomatie et discrétion dans les relations avec les collègues et les fournisseurs.
• Capacité à résoudre des problèmes et à développer des améliorations en s'appuyant sur plusieurs options connues.
• Adaptabilité pour établir et prioriser le travail avec diverses exceptions.
• Communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris la composition de documents clairs.
• Compétences informatiques pour produire des rapports, des documents et des présentations.
• Connaissance des outils marketing, de vente et d'analyse.

Éducation & Connaissance du poste:

Éducation postsecondaire avec des cours en Merchandising, Marketing, Affaires ou Vente au détail ou équivalent.

Expérience:

5 à 10 ans d'expérience en marketing, merchandising ou vente au détail.

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce de détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail dynamique, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste contractuel offrant des avantages sociaux (Durée déterminée)

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque: Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.