Assistant aux chargés de projets (Électricité)

Groupe SM Tardif inc.; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Régime de retraite

Salle d’entraînement sur place

Café gratuit

Horaires flexibles

Prime référents

Aide aux employés

Reconnaissance ancienneté

Rembours. abonnement sport

Job summary

Groupe SM Tardif inc. cherche un(e) Assistant(e) aux chargés de projets pour les départements Plomberie et Électricité, au sein de sa filiale Pagui.

Vous jouerez un rôle clé en assurant le lien entre les équipes et les clients, et en soutenant les chargés de projets. Vous possédez un DEC ou AEC, 3 à 5 ans d'expérience en construction, et vous excellez dans la gestion de dossiers, la rigueur et le travail en équipe.

Qualifications

• Tu possèdes un DEC ou un AEC en bureautique ou dans tout autre domaine pertinent;
• Tu as entre 3 et 5 années d’expérience pertinente (dans le domaine de la construction, obligatoirement);
• Tu es à l’aise avec la gestion de multiples dossiers et des priorités;
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens des responsabilités;
• Tu démontres une facilité à travailler en équipe;
• Tu es en mesure de bien t’exprimer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français.

Responsibilities

• Tu soutiendras l’estimateur dans la préparation des soumissions (collecte et structuration des documents) ;
• Tu appuieras les chargés de projets dans la coordination des chantiers (permis, installations, locations, logistique) ;
• Tu prépareras et assureras le suivi de la facturation et des demandes de paiement ;
• Tu assureras la gestion documentaire des projets et veilleras à la conformité des dossiers ;
• Tu effectueras la gestion des avis de changement et des dessins d’atelier ;
• Tu prépareras la documentation de fin de projet et contriburas au respect des exigences de qualité.

Skills

Gestion de dossiers

Travail en équipe

Expression en français (oral/écrit)

Education

DEC ou AEC en bureautique ou domaine pertinent

Job description

Assistant aux chargés de projets (Électricité)

Tu souhaites être la personne pivot au sein d’une équipe dynamique? Tu as à cœur d’offrir un service client de qualité et tu es reconnu(e) pour ta rigueur? Ne cherche plus, nous sommes l’employeur qu’il te faut!

Le Groupe SM Tardif, une entreprise œuvrant dans le domaine de la construction et du manufacturier depuis plus de 45 ans, est à la recherche d’un(e) assistant(e) aux chargés de projets pour sa filiale Pagui , pour les départements Plomberie et Électricité .

Imagine une entreprise où tu n’es pas un numéro et où tes idées comptent. Une entreprise innovante qui prend soin de toi et avec laquelle tu peux bâtir ton avenir.

Imagine-toi chez nous!

As-tu le profil?

• Tu possèdes un DEC ou un AEC en bureautique ou dans tout autre domaine pertinent;
• Tu as entre 3 et 5 années d’expérience pertinente (dans le domaine de la construction, obligatoirement);
• Tu es à l’aise avec la gestion de multiples dossiers et des priorités;
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens des responsabilités;
• Tu démontres une facilité à travailler en équipe;
• Tu es en mesure de bien t’exprimer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français.

Voici le quotidien que nous te proposons

• Tu soutiendras l’estimateur dans la préparation des soumissions (collecte et structuration des documents) ;
• Tu appuieras les chargés de projets dans la coordination des chantiers (permis, installations, locations, logistique) ;
• Tu prépareras et assureras le suivi de la facturation et des demandes de paiement ;
• Tu assureras la gestion documentaire des projets et veilleras à la conformité des dossiers ;
• Tu effectueras la gestion des avis de changement et des dessins d’atelier ;
• Tu prépareras la documentation de fin de projet et contribueras au respect des exigences de qualité.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : Jour - 39 heures par semaine

Statut de l’emploi : Permanent

Principal lieu de travail : 15971, boulevard de la Colline

• Salaire compétitif
• Régime de retraite
• Salle d’entraînement sur place
• Café gratuit
• Horaire de travail flexible et formule de télétravail hybride
• Prime pour références d’employés
• Programme d’aide aux employés
• Reconnaissance de l’ancienneté
• Programme de remboursement pour l’abonnement à une salle d’entraînement