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Randstad Canada recherche un assembleur électrique pour un poste en Saint-Léonard. Vous assurerez l’installation et le raccordement de circuits, lirez des plans et participerez à des tests de conformité.
Horaires de jour du lundi au jeudi et le vendredi matin, avec une formation complète à l’arrivée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels variés tout en privilégiant la sécurité et le bien-être.
Êtes-vous un assembleur électrique passionné à la recherche d’un environnement dynamique où vos compétences manuelles seront pleinement valorisées? Notre équipe recrute actuellement pour un leader manufacturier établi à Saint-Léonard qui conçoit des composantes thermiques de haute précision pour des industries de pointe. En tant qu'assembleur électrique, vous profiterez d'un horaire de jour stable, d'une formation complète en milieu de travail et de vendredis après-midi libres pour profiter pleinement de vos fins de semaine. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d'une organisation humaine qui place la sécurité et le bien-être au premier plan, ce rôle d'assembleur électrique est fait pour vous.
Titre du poste : Assembleur électrique
Emplacement : Saint-Léonard
Horaire : Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00, et le vendredi de 7h30 à 11h30 (quarante heures par semaine)
Salaire : Selon votre expérience et les normes de l'industrie
Industrie : Fabrication d'équipements industriels et systèmes de chauffage électrique
Raison d’ouverture : Croissance des activités de production
Informations sur l'entreprise : Entreprise manufacturière bien établie à Saint-Léonard, reconnue pour son expertise technique, sa culture de respect mutuel et son milieu de travail stimulant axé sur l'amélioration continue.
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 7 ans.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.