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Airbus recherche des assembleurs de structure pour soutenir la ligne d’assemblage A220 à Mirabel, QC. Vous lirez et interpréterez les directives, effectuerez des modifications, réparations, assemblage, alignement et installation de composants non mécaniques, ainsi que des composants mécaniques, électromécaniques et hydrauliques.
Utilisez des instruments de mesure et des outils d’assemblage (cisailles manuelles et hydrauliques, cintreuse à profiler).
Description du poste
Airbus a un carnet de commandes bien rempli pour les 5 prochaines années, avec d'importantes augmentations prévues à l'été 2026.
Environnement : Grande usine manufacturière, entièrement rénovée. Culture : Milieu syndiqué. Principalement francophone. Taille de l'équipe : À déterminer. Code vestimentaire : Vous devrez porter un T-shirt Aerotek, des bottes de travail à embout d'acier. Sur le plancher, vous aurez besoin de pantalons sans poche Cintas et d'un sac FOD. Heures et quart : Les candidats doivent être disponibles pour tous les quarts - jours, soirs, nuits et fins de semaine. Pas de primes.
Ce poste Contract to Hire est basé à Mirabel, QC.
La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $38.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.
Airbus is seeking structural assemblers to support the A220 assembly line operations. Assemblers will read and interpret work directives and procedures, perform modifications, repairs, assembly, alignment, and installation of non-mechanical components, as well as mechanical, electromechanical, and hydraulic components.
Airbus has a full book of business for the next 5+ years with significant ramp-ups expected in the summer of 2026.
Environment: Large manufacturing setting, completely renovated. Culture: Unionized workforce. Primarily French-speaking. Team Size: To be determined. Dress Code: Will need to wear an Aerotek T-shirt, steel toe work boots. On the floor, you will require Cintas pocketless pants and a FOD bag. Hours and Shift: Candidates need to be available for all shifts - days, evenings, nights, and weekends. No shift premiums.
This is a Contract to Hire position based out of Mirabel, QC.
The pay range for this position is $30.00 - $38.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
This is a fully onsite position in Mirabel,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)