Spécialiste de la Gestion des Identités & Accès (GIA)

LGS, an IBM Company

Quebec

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

11 days ago
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Benefits offered by this job

Formation IBM et capital intellectuel
Avantages sociaux complets (assurances
REER et mieux-être
Actions IBM à tarif avantageux

Job summary

LGS, IBM Company, Montréal ou Québec, recherche un Spécialiste GIA expérimenté pour diriger l’intégration et les onboarding d’applications IAM. Vous collaborerez avec des propriétaires d’applications, des parties prenantes métiers et des équipes TI pour concevoir des solutions d’identités évolutives et sécurisées et documenter les spécifications et tests.

Ce rôle exige une expertise sur SailPoint, Okta, Azure AD et CyberArk, et un bilinguisme FR/EN pour travailler avec des ressources externes.

Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre et la configuration de solutions GIA
  • Expérience avec une ou plusieurs technologies GIA (SailPoint, Saviynt, Okta, Azure AD, Ping Identity, Forgerock, CyberArk)
  • Maîtriser les concepts de gestion et de gouvernance des identités (provisioning, gestion des rôles, authentification, autorisation, certification des accès)
  • Expertise en Java, JavaScript, Python, PowerShell, XML, JSON, API REST et technologies associées
  • Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec

Responsibilities

  • Diriger les demandes de changement et l'onboarding des applications dans les plateformes GIA, en assurant une intégration rapide, efficace et sécurisée
  • Collaborer avec les propriétaires d'applications, les parties prenantes métier et les équipes TI pour recueillir et documenter les besoins en gestion des identités et des accès
  • Concevoir des solutions de gestion des identités évolutives, fiables et sécurisées en utilisant des modèles d'intégration préapprouvés et conformes aux bonnes pratiques GIA
  • Développer et maintenir la documentation technique, incluant les spécifications de conception, les plans de test et les procédures opérationnelles
  • Dépanner et résoudre les problèmes liés aux configurations et intégrations GIA, tout en stimulant l'amélioration continue

Skills

Bilingue FR/EN
Gestion de projets
Communication efficace

Tools

SailPoint
Saviynt
Okta
Azure AD
Ping Identity
Forgerock
CyberArk
Java
JavaScript
Python
PowerShell
XML
JSON
API REST

Job description

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous :
  • Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
  • Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, des prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
  • Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.
Poste : Spécialiste de la Gestion des Identités & Accès (GIA)
Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada
Contrat : permanent.

LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous :
  • Accès à la formation et au capital intellectuel IBM
  • Programme complet d'avantages sociaux (assurances, télémédecine, REER, mieux-être)
  • Vacances, congés d'entreprise et congés spéciaux
  • Environnement collaboratif et communauté dynamique
Voici comment vous serez impliqué
  • Diriger les demandes de changement et l'onboarding des applications dans les plateformes GIA, en assurant une intégration rapide, efficace et sécurisée
  • Collaborer avec les propriétaires d'applications, les parties prenantes métier et les équipes TI pour recueillir et documenter les besoins en gestion des identités et des accès
  • Concevoir des solutions de gestion des identités évolutives, fiables et sécurisées en utilisant des modèles d'intégration préapprouvés et conformes aux bonnes pratiques GIA
  • Développer et maintenir la documentation technique, incluant les spécifications de conception, les plans de test et les procédures opérationnelles
  • Dépanner et résoudre les problèmes liés aux configurations et intégrations GIA, tout en stimulant l'amélioration continue
Votre expérience
  • Détenir plus de 5 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre et la configuration de solutions GIA
  • Posséder une expérience avec une ou plusieurs technologies GIA (SailPoint, Saviynt, Okta, Azure AD, Ping Identity, Forgerock, CyberArk)
  • Maîtriser les concepts de gestion et de gouvernance des identités (provisioning, gestion des rôles, authentification, autorisation, certification des accès)
  • Avoir une expertise en Java, JavaScript, Python, PowerShell, XML, JSON, API REST et technologies associées
  • Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec
Vous vous démarquez si
  • Vous possédez une expérience en développement d'API REST personnalisées avec Python et PowerShell
  • Vous avez dirigé des projets d'onboarding applicatif incluant la découverte, la collecte des exigences, la conception et les tests dans une plateforme IAM
  • Vous détenez des certifications pertinentes (IAM, SailPoint, Okta, Azure, CyberArk)
  • Vous démontrez une capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément avec une grande attention aux détails
  • Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication

#LGSJOBS

L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas resident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas resident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

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