Architecte principal – Développement des capacités (Hybride)

Banque Nationale du Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien‑être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à

Services bancaires préférentiels

Mobility interne et formation continue

Télémédecine

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un architecte principal développement des compétences pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions de formation et d’ingénierie pédagogique dans le secteur Entreprises à Montréal.

Le rôle implique un leadership stratégique, une collaboration avec des équipes multidisciplinaires et une orientation vers l’impact organisationnel et la performance durable, dans un environnement hybride et stimulant.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent requis pour occuper le poste.
• Expérience démontrée en architecture de solutions d’apprentissage, développement organisationnel, transformation ou performance organisationnelle.
• Conception et mise en œuvre de solutions complexes touchant plusieurs secteurs et équipes.
• Expertise en analyse de la performance, architecture des compétences, ingénierie pédagogique et évaluation des initiatives.
• Leadership fonctionnel et coordination d’équipes multidisciplinaires en transformation.
• Utilisation de l’intelligence artificielle et des données pour soutenir le développement des capacités.

Responsibilities

• Analyser les besoins d’affaires et traduire les objectifs en compétences et parcours de développement.
• Concevoir l’architecture des capacités, les parcours de développement et les mécanismes d’évaluation.
• Diriger le développement de solutions de formation et de développement des compétences de bout en bout, y compris l’assurance qualité et l’évaluation des résultats.
• Mobiliser et influencer les partenaires d’affaires et les équipes multidisciplinaires pour assurer cohérence et qualité des solutions.
• Accompagner les gestionnaires et formateurs dans l’adoption des meilleures pratiques et le transfert des apprentissages.
• Mesurer l’évolution des capacités et l’impact des initiatives via des indicateurs de performance.

Skills

Intelligence artificielle

Analyse d'impacts d'affaires

Créativité

Orienté résultats

Leadership

Analyse des performances

Gestion des parties prenantes

Conseil stratégique

Travail en équipe

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Collaboration

Gestion de l'ambiguïté

Mobilisation des ressources

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Job description

Banque Nationale du Canada recherche un architecte principal développement des compétences pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions de formation et d’ingénierie pédagogique dans le secteur Entreprises à Montréal.

Le rôle implique un leadership stratégique, une collaboration avec des équipes multidisciplinaires et une orientation vers l’impact organisationnel et la performance durable, dans un environnement hybride et stimulant.