Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque Nationale du Canada recherche un architecte de solutions ECM pour concevoir et faire évoluer des solutions de gestion de contenu d’entreprise. Vous produirez les évaluations de coûts et concevrez les architectures, en assurant cohérence et qualité avec les équipes de développement, données et cybersécurité.
Vous collaborerez avec les équipes TI et métiers en mode hybride, participating à l’amélioration des solutions et à l’innovation; l’expérience cloud (AWS), l’architecture et l’Agile
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu’architecte de solutions ECM (Enterprise Content Management) dans l’équipe d’Architecture de solutions à la Banque Nationale, c’est contribuer à la conception et à l’évolution de solutions technologiques dans le domaine de la gestion de contenu d’entreprise. Grâce à ton expertise en architecture de solutions, en estimation de coûts et en ECM, tu contribues à concevoir des solutions cohérentes, durables et adaptées aux besoins des partenaires d’affaires, tout en ayant un impact positif sur l’expérience client.
Au sein du secteurcorporatif, données et risques opérationnels, tu fais partie de l’équipe d’Architecture de solutions, composée d’une vingtaine de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative. Tu relèves au directeur principal, Architecture de solutions. Dans ton rôle, tu collabores de façon transversale avec différentes équipes technologiques et différents secteurs de la Banque afin de comprendre leurs besoins, de concevoir des solutions adaptées et d’accompagner leur évolution. Cette portée transversale te permet de contribuer à des initiatives d’envergure et de travailler avec des partenaires aux expertises diversifiées.
Notre équipe se démarque par son expertise en architecture, sa collaboration ainsi que son ouverture à l’innovation et à l’expérimentation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Méthodologie agile Amazon Web Services Intégration continue Leadership Gestion des données de référence Sens de l'organisation Gestion des programmes Architecture de solution Travail en équipe Gestion du temps Cybersécurité Sens des affaires Prise de décision Initiative Agilité d'apprentissage
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Banque Nationale du Canada 9.53K subscribers
Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.
Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.