Architecte organique

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Quebec; Hybrid; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Jours de vacances et bien‑être

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la 

Mobilier ergonomique

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Groupe financier recherche un Architecte organique pour piloter l’évolution et la stabilité de solutions d’assurance-vie. Vous concevrez des architectures robustes et assurerez leur déploiement en collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et partenaires d’affaires.

Le poste exige au moins 10 années d’expérience en TI, dont 5 en conception ou architecture, et une maîtrise avancée du français et de l’anglais pour collaborer à l’échelle du Canada.

Qualifications

• Plus de 10 années d’expérience en TI, dont au moins 5 années en conception de solutions ou architecture applicative.
• Expérience dans des environnements complexes comportant plusieurs systèmes intégrés.
• Maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel.
• Connaissance des technologies Microsoft, notamment .NET et SQL Server.

Responsibilities

• Concevoir des solutions applicatives robustes et évolutives répondant aux besoins d’affaires.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques alignées sur l’architecture.
• Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les solutions.
• Assurer l’intégrité de la conception tout au long du cycle de livraison et guider les équipes.
• Participer aux décisions d’architecture et aux revues de conception.
• Gérer les risques et les dépendances inter-systèmes, et améliorer la stabilité opérationnelle.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Conception de solutions

Architectures distribuées

API et intégration

Leadership mobilisateur

Influencer sans autorité

Français et anglais avancé

Connaissance Microsoft (.NET, SQL Srv)

Tools

Copilot

Claude

Job description

• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Développement des logiciels et systèmes

Vous êtes animé(e) par les technologies de l’information et souhaitez contribuer à l’évolution de solutions stratégiques soutenant le secteur de l’assurance-vie? En tant qu’Architecte organique, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution, la modernisation et la stabilité des solutions soutenant l’administration des contrats d’assurance-vie.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’architecte organique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Concevoir des solutions applicatives robustes, performantes, sécuritaires et évolutives répondant aux besoins d’affaires.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques alignées sur les orientations architecturales de l’organisation.
• Collaborer avec les architectes, analystes, développeurs et partenaires d’affaires afin d’élaborer les meilleures stratégies de réalisation.
• Assurer l’intégrité de la conception tout au long du cycle de livraison et accompagner les équipes dans l’implantation des solutions.
• Participer activement aux décisions d’architecture, aux revues de conception et aux choix technologiques.
• Identifier les risques, les dépendances et les impacts inter-systèmes liés aux initiatives sous votre responsabilité.
• Soutenir les équipes lors de la résolution d’incidents complexes en production et contribuer à l’amélioration continue de la stabilité opérationnelle.
• Veiller au respect des normes de développement, de sécurité, d’architecture et d’exploitation.
• Maintenir une documentation technique complète et à jour.
• Agir comme référence technique et favoriser le partage des connaissances au sein des équipes.
• Faire de l’intelligence artificielle générative, notamment Copilot ou Claude, un levier concret d’efficacité et de qualité dans son quotidien. Exercer un leadership dans son adoption au sein de l’équipe en identifiant et en diffusant les bonnes pratiques, en encourageant l’expérimentation et en accompagnant les collègues afin de faire progresser leur maîtrise et leur autonomie dans l’utilisation de l’IA. Mesurer et démontrer les gains de productivité, de qualité et d’efficacité découlant de son utilisation.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que pour sa vision globale des écosystèmes applicatifs;
• Se démarque par sa capacité à vulgariser des concepts techniques et à collaborer avec des intervenants variés;
• Démontre un grand leadership mobilisateur et une capacité à influencer sans autorité hiérarchique;
• Est reconnue pour son expertise en conception de solutions, en architectures distribuées, en API et en intégration, ainsi que pour sa connaissance des technologies Microsoft, notamment .NET et SQL Server;
• Possède un minimum de 10 années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 5 années dans un rôle de conception de solutions ou d’architecture applicative, idéalement dans des environnements complexes comportant plusieurs systèmes intégrés.
• Possède un niveau avancé de la langue française et anglaise, puisque le titulaire collaborera quotidiennement avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situées partout au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d'achat d'actions
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.