Architecte de solutions IA générative

National Bank of Canada; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Télémédecine

Clinique virtuelle du sommeil

Job summary

National Bank of Canada recherche un architecte solution IA générative pour piloter l’architecture de solutions augmentées par l’IA, en collaboration avec les équipes transverses et les partenaires externes.

Le candidat idéal possède une expertise en architecture infonuagique, IA générative et CI/CD, et contribue à l’alignement avec les objectifs métiers et la cybersécurité.

Qualifications

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe, et plusieurs années d’expérience en architecture de solutions dans des environnements complexes.
• Expérience pratique avec l’IA générative, les modèles de langage, ou solutions IA émergentes.
• Maîtrise des concepts d’architecture infonuagique et des services IA associables.

Responsibilities

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir des solutions IA générative adaptées au contexte d’affaires.
• Influencer les orientations technologiques et guider l’adoption de services et cadres liés aux LLM et à l’IA augmentée.
• Concevoir des architectures modulaires, sécurisées et évolutives intégrant des modèles IA et des composants cloud.

Skills

AWS

Architecture orientée IA

CI/CD

Microservices

Gouvernance architecturale

Intelligence artificielle

Agilité / méthodologie agile

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en génie logiciel / informatique

Tools

Salesforce

Job description

Une carrière en tant qu’architecte solution IA générative dans l’équipe de Technologie et Innovation Commercial et 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la conception et de l’évolution de solutions augmentées par l’intelligence artificielle générative. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances en architecture, en données et en technologies émergentes liées à l’IA.

Ton emploi

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour définir des solutions intégrant l’IA générative dans divers contextes d’affaires.
• Influencer les orientations technologiques et guider les équipes dans l’adoption de services, outils et cadres liés aux LLM et aux solutions augmentées par l’IA.
• Concevoir des architectures modulaires, sécurisées et évolutives intégrant des modèles d’IA générative et des composants infonuagiques.
• S’assurer de la cohérence, de la qualité et de la conformité des solutions en collaborant étroitement avec les équipes de développement, de données, d’infrastructures et de cybersécurité.
• Participer à la mise en place de solutions de bout en bout incluant pipelines de données, MLOps, intégrations systèmes et mécanismes de monitoring/FinOps.
• Diagnostiquer des enjeux complexes et proposer des orientations qui assurent la robustesse, la performance et la sécurité des solutions IA déployées.

Ton équipe

La Vice-Présidence Technologie et Innovation, c’est plus de 20 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Architecture de solutions, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur principal – Architecture d’innovation commercial. Notre équipe se démarque par son esprit collaboratif, son ouverture à l’innovation et son désir constant d’expérimenter de nouvelles approches pour générer de la valeur. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.

Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou domaine connexe, et plusieurs années d’expérience pertinente en architecture de solutions dans des environnements complexes.
• Expérience pratique dans des projets utilisant l’IA générative, les modèles de langage avancés ou des solutions IA émergentes.
• Maîtrise de concepts d’architecture infonuagique, idéalement sur AWS et Salesforce, incluant les services applicables à l’IA générative.
• Expérience en conception de solutions intégrant données, APIs, microservices et mécanismes de gouvernance technologique.
• Connaissance des pratiques modernes de développement, CI/CD, sécurité applicative et intégration continue.
• Connaissance du domaine bancaire est un atout important.

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Agilité d'apprentissage, Amazon Web Services, Architecture de solution, Cybersécurité, Domain-Driven Design, Gouvernance de l'architecture, Initiative, Intégration continue/Livraison continue, Intelligence artificielle, Méthodologie agile, Microservices, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Sens des affaires, Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.