Architecte de l’Apprentissage et de la Formation

Canadian Standards Association; Calgary; On-site; CAD 86,000 - 113,000; Full time

Job summary

CSA Group est à la recherche d’un Learning Designer/Formation educator pour concevoir et développer des solutions éducatives destinées à des publics externes sur des sujets techniques, en alignement avec les normes CSA. Le rôle implique l’analyse des besoins, l’utilisation de méthodes d’apprentissage des adultes et la collaboration avec des experts et l’équipe produit.

Le candidat idéal possède 5–7 ans d’expérience, maîtrise les outils Adobe Cloud et Articulate 360, et peut produire du contenu

Qualifications

• Postgraduate certificate, diploma or degree in instructional design, adult learning or equivalent.
• 5-7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
• Expérience dans l'évaluation des besoins et l’analyse des tâches professionnelles.
• Expérience dans l’élaboration de cours pour adultes.
• Maîtrise des outils Adobe Cloud, Articulate 360, MS Word, PowerPoint et Excel.

Responsibilities

• Applique les théories, pratiques et méthodes d'apprentissage pour adultes et de conception pédagogique pour créer des expériences d'apprentissage efficaces.
• Veille à ce que les produits répondent aux exigences d’aménagement et d’accessibilité.
• Utilise des outils auteur, systèmes de gestion de l'apprentissage et ressources IA pour un contenu de haute qualité et à jour.
• Évalue l'efficacité des programmes de formation et propose des améliorations basées sur les données.
• Participe à la conception et au déploiement des cours et en supervise les évaluations.

Skills

Aptitudes interpersonnelles

Gestion de projet

Education

Diplôme supérieur

Conception pédagogique

Tools

Adobe Cloud

Articulate 360

MS Word

PowerPoint

Excel

Job description

CSA Group est à la recherche d’un Learning Designer/Formation educator pour concevoir et développer des solutions éducatives destinées à des publics externes sur des sujets techniques, en alignement avec les normes CSA. Le rôle implique l’analyse des besoins, l’utilisation de méthodes d’apprentissage des adultes et la collaboration avec des experts et l’équipe produit.

Le candidat idéal possède 5–7 ans d’expérience, maîtrise les outils Adobe Cloud et Articulate 360, et peut produire du contenu