Architecte de données d'entreprise

Ville de Longueuil; Longueuil; Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Ville de Longueuil recrute un architecte de données d’entreprise pour diriger les stratégies de gestion des données et soutenir les projets IT de la direction des technologies de l’information.

Le poste requiert une expertise en architecture d’entreprise, TOGAF, et gouvernance des données, avec une connaissance avancée des bases de données et des outils BI. Travail sur site avec éventuel télétravail selon la politique interne.

Qualifications

• Baccalauréat spécialisé en informatique ou technologie de l'information.
• Certification ou attestation reconnue en architecture ou gouvernance des données ou en architecture d’entreprise.
• 4 à 5 années d’expérience pertinente dans les domaines liés à l’emploi, expérience en architecture dans un environnement multi-systèmes.
• Bonne connaissance du TOGAF, DevOps et composants d’architecture (SOA).
• Bonnes connaissances des concepts et technologies d’intelligence d’affaires (EDW, ETL, MDM).
• Très bonne connaissance du français.
• Intérêt pour les tendances actuelles en architecture des données et IA.

Responsibilities

• Développer et faire évoluer les stratégies de gestion des données d’entreprise.
• Orienter les équipes de développement et de projets et élaborer des outils d’aide à la décision.
• Maintenir un cadre de référence sur les systèmes d’information.

Skills

Analyse et synthèse

Gestion de données

Communication interpersonnelle

Capacité d'adaptation

Leadership

Education

Baccalauréat spécialisé en informatique ou TI

Certification en architecture ou gouvernance des données

Expérience en architecture d’entreprise (4–5 ans)

Tools

Archimate/Archi Enterprise Architect

Base de données (Oracle, MSSQL, MySQL)

API REST, OAuth2, OpenID Connect

Excel, Visio, PowerPoint

Job description

Avec ses quelques 3300 employés, la Ville de Longueuil constitue un important employeur sur son territoire.

Nous valorisons votre initiative et votre intérêt pour nos équipes. Pour les candidatures spontanées, nous conservons les candidatures des banques pour une période de 6 mois. Soyez assuré(e) que nous vous contacterons dès qu'un poste correspondant à votre profil se libère. Nous vous invitons à vous inscrire aux alertes emplois et ainsi être informé rapidement des postes en affichage correspondant à votre profil ou à vos préférences d'emplois.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue dans le cadre d'un processus de sélection ou dont la demande de stage a été acceptée.

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268546 personnes et celle de l’agglomération 459212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi:

Architecte de données d'entreprise

Direction des technologies de l'information

Données et intelligence d'affaires

Domaine d'emploi:

Professionnel

Salaire:

Régulier Temps plein

Horaire:

Article 26.04 - 35 heures(4,5 jours/semaine)

Lieu de travail:

Tour Beneva - 1225, rue St-Charles Ouest - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro:

Durée de l'affichage :

Du 2026-08-28 08:00 au 2026-09-11 23:59

L’architecte de données d’entreprise agit à titre d’agent de changement et de spécialiste au sein de la direction des technologies de l’information. Avec sa vision d’ensemble, cette personne cherche à tirer le meilleur des ressources informationnelles en tant que levier de transformation organisationnelle. Cette personne s’assure de développer et de faire évoluer les stratégies de gestions des données d’entreprise qui constituent des actifs cruciaux de l’organisation. Elle veille à la définition et au maintien d’un cadre de référence sur les systèmes d’information afin d’orienter les équipes de développement et de projets et ce, tout en élaborant des outils d’aide à la décision stratégique pour les gestionnaires.

• Baccalauréat spécialisé en informatique ou en technologie de l'information;
• Posséder une certification ou une attestation reconnue en architecture ou gouvernance des données ou en architecture d’entreprise;
• De quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans les domaines reliés à la nature de l’emploi, dont une certaine expérience en architecture d’entreprise dans un environnement de multiples systèmes et projets informatique;
• Bonne connaissance du TOGAF,de l’approche DevOps et des composantes d’architecture (SOA);
• Bonnes connaissances des concepts et technologies d’intelligence d’affaires (entrepôt de données, ETL, MDM…);
• Très bonne connaissance du français;
• Un fort intérêt pour les tendances technologiques actuelles concernant l'architecture des données, la gestion des données, l’intelligence artificielle et l'intelligence d’affaires.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse de l'information;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
• Capacité d'interagir avec les intervenants au niveau du contrôle des coûts et des échéances;
• Fermeture, tact et courtoisie;
• Connaissance du milieu municipal;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
• Aptitudes en communication et capacité d’entretenir de bonnes relations à tout niveau;
• Dynamisme, leadership et disponibilité;
• Sens de l’organisation et bonne gestion du temps;
• Maîtrise des logiciels d’architecture d’entreprise tels que Archimate(Archi) Enterprise Architect;
• Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, MSSQL, MySQL);
• Connaissance d’API, REST, OAuth2, OpenId Connect, développement de service web, Excel, Visio, PowerPoint seraient des atouts.

Exigence supplémentaire:

• Réussite du test de français (article 9.04 a);
• Réussite du test de connaissances (article 9.04 a).

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection:

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitoutous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.