APTPUO - Hiver 2027 - PED4760 A200 - ENVIR APPREN & TECH INFO & CMN

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 324,000 - 338,000; Part time

Job summary

L'Université d'Ottawa recherche un professeur à temps partiel régulier pour le cours PED 4760: Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications, Section A200, Main Campus. 39 heures de travail et 3 crédits.

Le cours est offert en personne; horaires: lundi et mercredi 17h30-20h30; taux horaire annoncé 239,47 CAD. Une maîtrise ou doctorat en éducation est souhaité; connaissance du contexte ontarien requise; les candidatures doivent être soumises avant la date

Qualifications

• Maîtrise ou doctorat en éducation; préférence pour un doctorat portant sur l’évaluation des apprentissages.
• Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d’un conseil scolaire, ou équivalent.
• Bonne connaissance du contexte ontarien et des normes professionnelles.

Skills

Enseignement

Education

Maîtrise en éducation

Doctorat en éducation

Job description

Posting Reason

New Position

Location

Main Campus

Academic Period

2027 Winter Semester

Faculty

Faculté déducation / Faculty of Education

Academic Unit

Formation à l'enseignement (Fac. Education)

Course Title

Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications

Course Code

PED 4760

Section

A200

Course Description

PED 4760: Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications

Étude des caractères, du rôle et de la pertinence des technologies de l'information et des communications dans l'acte d'enseigner/apprendre au primaire, afin de se construire une vision technopédagogique critique. Exploitation et application des ressources multimédias suivant une approche culturelle de l'enseignement: outils de création de matériel didactique, de diffusion d'information et de recherche. Développement de scenarios pedagogiques adaptés aux éléphants du primaire et favorisant l'intégration des technologies de l'information au présentation pédagogique quotidienne à l' élementaire.

Veuillez noter que le cours est offert en personne

Posting limited to

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted

2026/09/24

Applications must be received BEFORE

2026/10/25

Expected Enrolment

45

Approval date

2026/09/24

Number of credits

3

Work Hours

39

Hourly Rate

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type

B

Posting type

Régulier / Regular

Language of instruction

Français | French

Competence in second language

Passive

Course Schedule

Lundi | Monday 17:30-20:30 Mercredi | Wednesday 17:30-20:30 - Veuillez noter que le cours est offert en personne

Requirements

• Maêtise en éducation; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur l'évaluation des apprentissages.
• Au moins un parmi :
• Expérience récente en enseïment à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ont. avec une qualification spécialisée en Enseignement au secondaire
• Dossier de recherche actuel et arbité en Enseignement au secondaire
• Examen de synthèse (Ph.D) récent en Enseignement au secondaire
• Connaissance démontrée du contexte de l'Ontario en ce qui a trait à la matière du cours à enseigner.
• Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des enseignantes et enseignants de l'Ontario.

Un niveau d'éducation/d'expérieçe jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérieçe requises.

Additional Information and/or Comments

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit , here for the OLBI unit , or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

Diversity and Inclusion Statement

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [e-mail] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.