APTPUO - Hiver 2027 - PED4760 C200 - ENVIR APPREN & TECH INFO & CMN

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 272,000 - 387,000; Part time

Job summary

The University of Ottawa invites applications for a regular part-time professor to teach PED 4760, Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications, at the Main Campus. The course is offered in French to undergraduate students in the Faculty of Education.

The position requires a Master’s in Education with preference for a PhD in Education focusing on assessment of learning; teaching experience at the elementary level; knowledge of the Ontario context; and

Qualifications

• Master's in Education required; PhD preferred in Education focusing on assessment of learning.
• Experience teaching full-time in a school or administration within a school board is a plus.
• Demonstrated knowledge of Ontario context as it relates to the course being taught.

Skills

Education context knowledge

Teaching experience

Education

Master's in Education

PhD in Education (preferred)

Job description

Posting Reason:

New Position

Location:

Main Campus

Academic Period:

2027 Winter Semester

Faculty:

Faculté d'éducation / Faculty of Education

Academic Unit:

Formation à l'enseignement (Fac. Education)

Course Title:

Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications

Course Code:

PED 4760

Section:

C200

Course Description:

PED 4760: Environnement d'apprentissage et technologie de l'information et des communications

Étude des caractéristiques, du rôle et de la pertinence des technologies de l'information et des communications dans l'acte d'enseigner/apprendre au primaire, afin de se construire une vision technopédagogique critique. Exploitation et application des ressources multimédias suivant une approche culturelle de l'enseignement: outils de création de matériel didactique, de diffusion d'information et de recherche. Développement de scénarios pédagogiques adaptés aux élèves du primaire et favorisant l'intégration des technologies de l'information à la pratique pédagogique quotidienne à l'élémentaire.

Veuillez noter que le cours est offert en personne

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/09/24

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2026/10/25

Expected Enrolment:

45

Approval date:

2026/09/24

Number of credits:

3

Work Hours:

39

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

Course type:

B

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français | French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

Mardi | Tuesday 8:30-11:30 Vendredi | Friday 8:30-11:30 -

Requirements:

• Maîtrise en éducation; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur l'évaluation des apprentissages.
• Au moins un parmi : Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ont. avec une qualification spécialiste en Enseignement au secondaire Dossier de recherche actuel et arbitré en Enseignement au secondaire Examen de synthèse (Ph.D) récent en Enseignement au secondaire
• Connaissance démontrée du contexte de l'Ontario en ce qui a trait à la matière du cours à enseigner.
• Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des enseignantes et enseignants de l'Ontario.
• Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.
• Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Additional Information and/or Comments:

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact [e-mail] to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, facult