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Randstad Canada recherche un Apprenti(e) en extrusion pour une entreprise manufacturière familiale spécialisée dans les emballages flexibles. Le poste est de nuit (19h00-7h00) avec un horaire continental; progression salariale au bout de 6 mois et entrée au syndicat après 3 mois.
Rémunération de départ: 30,73 $/h + 1,35 $/h prime de nuit, avec augmentation après 6 mois et programmes d’avantages sociaux complets après 3 mois.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) en extrusion pour le compte de notre client, une entreprise manufacturière familiale de premier plan spécialisée dans la fabrication d'emballages flexibles et de films plastiques de haute qualité.
Une fois la période de 3 mois complétée, vous aurez accès à un programme d'avantages sociaux complet :
Dans le strict respect de nos normes de sécurité, de qualité et de salubrité alimentaire, l’Apprenti(e) en extrusion aura pour principales responsabilités de :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.