APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

CISSS des Laurentides; Sainte-Thérèse; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

An established industry player in healthcare seeks a dedicated planning and programming agent to enhance surgical pathways. This full-time role, offering a hybrid work model, involves collaborating with medical teams to innovate and improve surgical practices. You will develop decision-making tools, analyze performance indicators, and support project management initiatives. Join a dynamic and flexible work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. If you are passionate about healthcare and eager to make a positive impact, this opportunity is perfect for you.

Benefits

Horaires flexibles

Travail hybride

Formation continue

Environnement de travail humain

Qualifications

• Deux ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Mettre en place des trajectoires de services pour améliorer l'accès aux soins.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement de projets.

Skills

Analyse et synthèse

Rédaction et vulgarisation

Organisation de projets

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en sciences de l'administration

Diplôme de 2e cycle en gestion des services de santé

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Visio

Microsoft Outlook

Job description

APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

Join to apply for the APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE role at CISSS des Laurentides

Job Description

Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.

Le CISSS des Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle. Propre au CISSS, le programme Branchés Santé est une démarche organisationnelle structurée visant la santé et le mieux-être du personnel. Il est axé sur ces sphères d’activités : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, l’équilibre travail-vie personnelle, la prévention environnement de travail.

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, situé au 125 rue Duquet, Ste-Thérèse. Mode hybride : 50/50 télétravail et présentiel. Disponibilité en dehors des heures régulières, horaires flexibles, avec possibilité de réunions en matinée, midi ou soirée. Permis de conduire valide ou accès à un véhicule requis, avec déplacements possibles sur le territoire.

Votre Mandat

Sous l’autorité du coordonnateur accès, pertinence et services médicaux, le titulaire joue un rôle pivot dans le développement et l’actualisation des trajectoires de soins et services, ainsi que dans l’amélioration des pratiques du secteur chirurgie. En contexte de changements technologiques, médicaux et organisationnels, il soutient les acteurs impliqués dans l’organisation des services chirurgicaux, en favorisant l’innovation, la créativité et la recherche de l’excellence. Il contribue également à une culture d’amélioration continue, facilite le déploiement des chantiers prioritaires, et soutient les chefs de département dans ces initiatives.

Il développe des outils d’aide à la décision, identifie des indicateurs de performance, compile et analyse des données, conçoit et évalue des processus, et veille à leur diffusion et intégration dans les équipes. La collaboration avec les partenaires, l’organisation de comités, la gestion de projets, la formation, et l’utilisation d’outils d’amélioration continue font partie de ses responsabilités.

Responsabilités Spécifiques

• Mettre en place des trajectoires de services améliorant l’accès et la pertinence des soins chirurgicaux.
• Améliorer la qualité et la sécurité des pratiques et processus.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement de projets et chantiers prioritaires.
• Identifier et suivre les modifications nécessaires aux trajectoires intégrées.
• Assurer la recherche et la documentation pour le déploiement des projets.
• Contribuer à la communication et à la promotion des projets.
• Représenter le CISSS lors des comités.
• Participer à l’élaboration du cadre de gestion de projet.
• Adapter et réaliser des activités de formation et développement des compétences.
• Mobiliser les partenaires, encourager l’innovation et animer les comités.
• Suivre la réalisation des travaux et assurer le respect des échéanciers.
• Collaborer avec les directions et partenaires.
• Utiliser les outils d’amélioration continue pour mesurer et améliorer les processus.
• Agir en tant que personne ressource pour les gestionnaires et partenaires.
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.

Habilités

• Aisance avec les outils technologiques et logiciels.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation.
• Organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Rigueur méthodologique et souci de la qualité.
• Sens de la planification et résolution de problèmes.

Connaissances et Compétences

• Excellente maîtrise du français écrit, connaissance de l’anglais un atout.
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook).

Exigences

Processus de qualification : test et entrevue. Détention d’un baccalauréat en sciences de l’administration, sciences humaines, sociales ou santé. Deux ans d’expérience en tant que professionnel dans le réseau de la santé et des services sociaux (3150 heures).

Atouts

• Expérience dans le secteur chirurgie, en proximité avec le corps médical.
• Expérience en gestion de la performance, amélioration continue ou gestion de projets.
• Diplôme de 2e cycle en gestion des services de santé, gestion de projets ou amélioration continue.

Remarques

Participation à l’enseignement et à la formation d’étudiants. L’employeur valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes, et personnes en situation de handicap. Les besoins particuliers pour le processus de sélection peuvent être communiqués. Depuis le 1er décembre 2024, il n’est plus possible d’être employé dans plus d’un établissement de Santé Québec sans engagement préalable de démission. Postulez via mobile en mettant à jour votre dossier et CV pour considération.