APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

CISSS des Laurentides; Deux-Montagnes; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé de premier plan recherche un(e) Agent(e) de Planification, de Programmation et de Recherche. Ce rôle essentiel implique le développement et l'actualisation des trajectoires de soins en chirurgie, tout en soutenant l'innovation et l'amélioration continue. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec divers partenaires, d'analyser des données et de concevoir des outils d’aide à la décision. Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration des pratiques de santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail flexible et humain, cette position est faite pour vous.

Benefits

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Formation continue

Ambiance de travail humaine

Qualifications

• 2 ans d'expérience pertinente dans le réseau de la santé.
• Aisance avec les outils technologiques et logiciels.

Responsibilities

• Mettre en place des trajectoires de services pour améliorer l’accès aux soins.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement des projets.

Skills

Analyse

Rédaction

Organisation

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en sciences de l’administration

Diplôme de 2ème cycle en gestion des services de santé

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Visio

Microsoft Outlook

Job description

APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

Join to apply for the APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE role at CISSS des Laurentides

Description

Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.

Le CISSS des Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle. Propre au CISSS, le programme Branchés Santé est une démarche organisationnelle structurée visant la santé et le mieux-être du personnel. Il est axé sur ces sphères d’activités : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, l’équilibre travail-vie personnelle, la prévention environnement de travail.

APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Trajectoire chirurgie et support aux départements médicaux

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, situé au 125 rue Duquet, Ste-Thérèse.

Mode hybride : 50% télétravail, 50% présentiel.

Disponibilité en dehors des heures régulières (horaires flexibles, réunions en matinée, midi ou soirée).

Permis de conduire valide ou accès à un véhicule (déplacements possibles sur le territoire).

Votre mandat

Sous l’autorité du coordonnateur accès, pertinence et services médicaux, cette personne joue un rôle clé dans le développement et l’actualisation des trajectoires de soins et services, ainsi que dans l’amélioration des pratiques du secteur chirurgie. Elle soutient les acteurs impliqués dans l’organisation des services chirurgicaux, en favorisant l’innovation, la créativité et l’excellence, tout en développant une culture d’amélioration continue.

Elle développe des outils d’aide à la décision, identifie des indicateurs de performance, compile et analyse des données, conçoit et évalue des processus, et veille à leur diffusion et intégration au sein des équipes.

Elle collabore avec les partenaires et soutient l’organisation des comités sous sa responsabilité.

Responsabilités spécifiques

• Mettre en place des trajectoires de services pour améliorer l’accès et la pertinence des soins chirurgicaux.
• Améliorer la qualité et la sécurité des pratiques et processus.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement des chantiers prioritaires.
• Identifier et suivre les modifications et améliorations nécessaires.
• Assurer la recherche et la documentation pour le déploiement des projets.
• Contribuer à la communication et à la promotion des projets.
• Représenter le CISSS dans les comités.
• Participer à l’élaboration du cadre de gestion de projet.
• Adapter et réaliser des activités de formation et développement des compétences.
• Mobiliser les partenaires et soutenir l’implantation des meilleures pratiques.
• Animer et coordonner les comités.
• Suivre la réalisation des travaux et rendre compte dans les délais.
• Collaborer avec les directions et partenaires.
• Utiliser des outils d’amélioration continue pour optimiser les processus.
• Agir comme personne ressource pour les gestionnaires et partenaires.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Habilités

• Aisance avec les outils technologiques et logiciels.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation.
• Organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Rigueur méthodologique et souci de la qualité.
• Sens de la planification et résolution de problèmes.

Connaissances et compétences

• Excellente maîtrise du français (orthographe, grammaire, rédaction), connaissance de l’anglais un atout.
• Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook).

Exigences

Processus de qualification : test et entrevue.

Diplôme de baccalauréat en sciences de l’administration, sciences humaines, sociales ou santé, avec deux ans d’expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux (3150 heures).

Atouts

• Expérience dans le secteur chirurgie, en proximité avec le corps médical.
• Expérience en gestion de la performance, amélioration continue ou gestion de projet.
• Diplôme de 2ème cycle en gestion des services de santé ou gestion de projets.

Remarques

Participation à l’enseignement et à la formation d’étudiants.

Le CISSS des Laurentides valorise l’égalité en emploi et encourage les minorités à postuler. Les personnes avec besoins particuliers sont invitées à préciser leurs besoins pour le processus de sélection.