APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

CISSS des Laurentides; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé reconnu recherche un(e) agent(e) de planification, de programmation et de recherche pour le secteur chirurgie. Ce poste clé implique de travailler sur des trajectoires de soins, d'améliorer la qualité des services et de soutenir les équipes dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'améliorer l'accès aux soins chirurgicaux tout en travaillant dans un cadre hybride flexible. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et la gestion de projets, cette position est faite pour vous.

Benefits

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Formation continue

Environnement de travail novateur

Qualifications

• Deux ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Aisance avec les outils technologiques et logiciels.

Responsibilities

• Mettre en place des trajectoires de services pour améliorer l'accès aux soins.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement des projets.
• Utiliser des outils d’amélioration continue pour optimiser les processus.

Skills

Analyse

Rédaction

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en sciences de l'administration

Diplôme de 2ème cycle en gestion des services de santé

Tools

Logiciels bureautiques

Outils technologiques

Job description

APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE

Join to apply for the APPR - AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - TRAJECTOIRE CHIRURGIE role at CISSS des Laurentides

Description

Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 100 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.

Le CISSS des Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle. Propre au CISSS, le programme Branchés Santé est une démarche organisationnelle structurée visant la santé et le mieux-être du personnel. Il est axé sur ces sphères d’activités : les habitudes de vie, les pratiques de gestion, l’équilibre travail-vie personnelle, la prévention environnement de travail.

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, situé au 125 rue Duquet, Ste-Thérèse. Mode hybride : 50% télétravail, 50% présentiel. Disponibilité en dehors des heures régulières (horaire flexible, réunions en matinée, midi, soirée). Permis de conduire valide ou accès à un véhicule requis (déplacements possibles sur le territoire).

Mandat

Sous l’autorité du coordonnateur accès, pertinence et services médicaux, cette personne joue un rôle clé dans le développement et l’actualisation des trajectoires de soins et services, notamment dans le secteur chirurgie. Elle supporte l’organisation face aux changements technologiques, médicaux et organisationnels, en favorisant l’innovation, la recherche d’excellence et une culture d’amélioration continue. Elle facilite le déploiement des chantiers prioritaires, soutient les chefs de département, développe des outils d’aide à la décision, identifie des indicateurs de performance, compile et analyse des données, et veille à leur diffusion et intégration.

Responsabilités spécifiques

• Mettre en place des trajectoires de services améliorant l’accès et la pertinence des soins chirurgicaux.
• Améliorer la qualité et la sécurité des pratiques et processus.
• Soutenir les chefs de départements dans le déploiement des projets et chantiers prioritaires.
• Identifier et suivre les modifications nécessaires aux trajectoires intégrées.
• Assurer la recherche, la documentation et la communication autour des projets.
• Représenter le CISSS dans divers comités.
• Participer à l’élaboration du cadre de gestion de projet et au développement des outils.
• Former et développer les compétences des équipes selon les besoins.
• Mobiliser les partenaires, encourager la créativité et l’innovation.
• Coordonner et animer les comités sous sa responsabilité.
• Suivre la réalisation des travaux, respecter les échéances, produire des rapports.
• Collaborer avec les directions et partenaires du réseau.
• Utiliser des outils d’amélioration continue pour optimiser les processus.
• Agir en tant que personne ressource pour la gestion et l’organisation.

Habilités

• Aisance avec les outils technologiques et logiciels.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation.
• Organisation, gestion simultanée de plusieurs projets.
• Rigueur, souci de la qualité, résolution de problèmes.

Connaissances et compétences

• Excellente maîtrise du français, connaissance de l’anglais un atout.
• Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels bureautiques.

Exigences

Diplôme universitaire en sciences de l'administration, sciences humaines, sociales ou santé. Deux ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (3150 heures). Test et entrevue de qualification requis.

Atouts

• Expérience en secteur chirurgie, gestion de la performance, gestion de projets.
• Diplôme de 2ème cycle en gestion des services de santé ou amélioration continue.

Remarques

Participation à l’enseignement et à la formation. Engagement à démissionner de tout autre emploi dans un établissement Santé Québec avant de commencer. Invitation à postuler via mobile avec mise à jour du dossier et dépôt du CV.