Animatrice ou Animateur (Services français)

CBC/Radio-Canada; Regina; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

CBC/Radio-Canada is seeking a dynamic radio host for their morning show in Saskatchewan. The ideal candidate will thrive in a fast-paced environment, engage with the audience, and contribute creatively to the show's content. Bilingualism in French and English is essential. Join a team dedicated to informing and entertaining Canadians.

Qualifications

• Trois ans d'expérience en radiodiffusion et connaissance des enjeux de la Saskatchewan.
• Capacité de proposer des contenus créatifs et de mener des interviews.

Responsibilities

• Préparation et présentation d'une émission de radio matinale.
• Interaction improvisée avec les participants et le public.
• Planification et organisation d'émissions.

Skills

Bilinguisme français-anglais

Excellentes compétences pour faire des reportages

Créativité

Facilité à travailler en direct

Capacité d’évaluer et d’analyser

Education

Diplôme universitaire en journalisme/communications

Job description

1 week ago Be among the first 25 applicants

Statut d’emploi :
Permanent(e)

Date de fin de la publication :
2025-05-11 11:59 PM

Titre du poste :
Animatrice ou Animateur (Services français)

Statut d’emploi :
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français

Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-05-11 11:59 PM

Votre mandat
Nous sommes à la recherche d’une animatrice ou d’un animateur pour notre émission de radio matinale en Saskatchewan basée à Regina. Cette personne joue un rôle clé au sein d’une équipe animée. Nous cherchons donc un chef de file capable d’évoluer dans un environnement au rythme rapide et sous pression. Il/elle doit aussi être bien au fait de l’actualité de la Saskatchewan et de la communauté francophone de la province. La capacité d’être en ondes, en direct, sans préparation et sans préavis, est un atout important. La personne travaille étroitement avec une petite équipe pour créer une émission curieuse, humaine, audacieuse et plurielle, en respect du mandat de l’émission d’informer notre public sur ce qu’il a besoin de savoir pour bien préparer sa journée. Ce poste s’adresse uniquement aux personnes dotées d’un grand sens de l’autonomie.

Relevant de la réalisation de l’émission et du premier chef des contenus de la Saskatchewan, vous jouerez un rôle de chef de file dans la préparation et la présentation de l’émission et tisser des liens étroits avec l’auditoire autant en ondes que dans les réseaux sociaux. Vous aurez à faire une importante contribution à la planification, à la conception et à l’organisation de l’émission, en proposant des idées de contenus, en menant des entrevues en ondes et hors d’ondes, et vous aurez à interagir avec les personnes participant à l’émission.

Activités :
Le/la titulaire effectue diverses tâches liées à la préparation et à la présentation en ondes de matériel destiné aux émissions de la radio, de la télévision ou aux plateformes numériques. L'animatrice ou l'animateur peut avoir à participer à l'élaboration et à l'exécution de l'émission, et la réalisation de celle-ci peut souvent être influencée par les connaissances du titulaire et par ses capacités d'exécution. Le travail est assujetti aux politiques en matière de journalisme et de programmation de la Société, mais il nécessite de la créativité, le sens de l'initiative et du jugement.

Tâches clés :

• Participer à la planification, à la conception et à l'organisation d'émissions qui sont généralement hautement structurées; assurer la préparation de matériel destiné à la diffusion;
• Proposer des idées de contenus et/ou segments, ainsi que des invités ou des personnes à interviewer et leur ordre d'apparition; préparer des notes et des questions, mener des interviews en ondes ou hors d'ondes, et assurer la narration et la continuité entre les segments d'émission;
• Interagir de manière improvisée avec les participants à l'émission, comme des invités, des personnes à interviewer, des membres du public ou des personnes qui appellent l'émission;
• Maintenir son expertise en la matière dans les domaines liés au sujet des émissions;
• Participer au besoin à des activités de relations avec le public ou avec la communauté pour assurer la promotion des émissions ou de la Société;
• Présenter et animer quotidiennement une émission radio matinale;
• Tisser et maintenir des liens avec l’auditoire et le public via les divers réseaux sociaux;
• Au besoin, effectuer les tâches suivantes :
  • Agir à titre de maître de cérémonie, de narrateur ou d'intervieweur dans d'autres émissions;
  • Effectuer des recherches à l'aide de sources variées;
  • S'occuper du montage de matériel destiné aux émissions.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

• Diplôme universitaire en journalisme/communications ou l’équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience comparable et pertinente qui témoigne d'une connaissance du secteur de la radiodiffusion ainsi que d'une compréhension et d'une perception des enjeux et des événements propres à la Saskatchewan et aux nouvelles quotidiennes;
• Excellentes compétences pour faire des reportages, des entrevues et de la rédaction;
• Capacité de proposer de nouveaux sujets de contenus et segments et des façons créatives de les réaliser;
• Excellente habileté en communication;
• Capacité d’évaluer et d’analyser une large gamme de sujets, nationaux et internationaux;
• Connaissances des questions touchant la communauté francophone;
• Présenter des sujets avec clarté;
• Facilité à travailler en direct;
• Capacité de présenter des événements en direct et des nouvelles de dernière minute;
• Fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe;
• Créativité, souplesse et motivation;
• Bilinguisme français-anglais.

Veuillez soumettre votre candidature en français, et inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de présentation.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :
2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir :
1

Horaire de travail :
Temps plein