Bouffe-Action de Rosemont, œuvre à améliorer la qualité de vie et le bien-être des
Rosemontois·es vivant avec des facteurs de vulnérabilité en proposant des activités
collectives, participatives et éducatives ainsi que des espaces d’échanges sur la sécurité
alimentaire. C’est dans cet esprit que le projet des cuisines collectives a été développé.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice des cuisines collectives, en collaboration avec la
directrice générale, l’animateur·trice organise, planifie et anime les activités des cuisines
collectives et assure un soutien individuel avec chaque participant·e.
Tâches
- Organise et anime les cuisines collectives et la planification mensuelle avec les participant·es dans différents lieux dans Rosemont :
- Favorise l’esprit d’équipe et l’entraide,
- S’assure que les règles d’hygiène soient respectées,
- Prépare le matériel nécessaire,
- Apporte un soutien aux participant·es;
- Anime ou accompagne des cuisines collectives pour les groupes avec des limitations fonctionnelles (mobilité réduite, personne vivant avec une déficience intellectuelle, personne vivante avec un trouble du spectre de l’autisme);
- Prépare et anime des capsules éducatives sur différentes techniques culinaires;
- Sensibilise les participant·es à l’autonomie alimentaire en favorisant des discussions and exchanges par rapport à divers sujets en lien\u00a0avec l’alimentation;
- Mobilise et recrute les citoyen·nes pour l’inscription aux cuisines collectives;
- Récupère des denrées alimentaires pour compléter les achats des groupes;
- Collecte des données\u00a0pour vérifier l’atteinte des objectifs et mesurer l’impact;
- Collabore à la planification annuelle\u00a0des cuisines collective et participe à rédaction des bilans;
- Contribue aux tâches collectives et à la vie d’équipe de l’organisme;
- Participe à l’organisation\u00a0des évènements et\u00a0activités\u00a0de Bouffe-Action\u00a0de Rosemont
Ce que nous offrons
- Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration;
- Un poste dans un projet porté par des valeurs où l’humain est au cœur de nos actions et que l’inclusion, la dignité et l’entraide guide nos actions au quotidien;
Conditions de travail
- Poste de 32h semaine
- Horaire variable de jour du lundi\u00a0au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
- Taux horaire :\u00a0A partir\u00a0de 20,34$/h selon politique salariale en vigueur et selon l’expérience
- 2\u00a0semaines de congés payés pendant le temps des fêtes (en\u00a0plus des vacances annuelles)
- Régime retraite\u00a0avec cotisation de l’employeur\u00a0(2%)
- Congés maladies\u00a0et qualité de vie
- Allocation\u00a0de mieux-être\u00a0de 1\u00a0300$ annuellement
- Entrée\u00a0en\u00a0fonction : Dès\u00a0de\u00a0possible