Animateur.trice de programmation jeunesse – Étudiant.e d’été

Monassemblee; Welland; On-site; CAD 16,000 - 23,000; Part time

Job summary

L'Assemblée de la francophonie de l’Ontario à Welland recherche un(e) Animateur.trice de programmation jeunesse pour l'été. Ce poste, ouvert aux jeunes de 15 à 30 ans, consiste à planifier et animer des activités pour les adolescent.e.s.

Le candidat idéal aura de l'expérience en animation, une bonne maîtrise du français et de l'anglais, et des compétences en communication. Le contrat dure 8 semaines avec un salaire de 17,60 $ de l’heure.

Qualifications

• Avoir entre 15 et 30 ans.
• Fournir une vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable si âgé de plus de 18 ans.

Responsibilities

• Participer à la planification et à l'organisation des activités pour les adolescent.e.s.
• Encadrer et accompagner les adolescent.e.s dans un climat respectueux.
• Concevoir et animer des activités adaptées aux jeunes.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités.

Skills

Excellentes habiletés en communication

Expérience auprès des jeunes

Capacité à résoudre des problèmes

Sens de l’organisation

Aptitude à travailler en équipe

Flexibilité horaire

Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Education

Diplôme secondaire ou en cours d'obtention

Job description

Animateur.trice de programmation jeunesse – Étudiant.e d’été

Centre de santé communautaire

Salaire: 17,60 $ de l’heure.

Contrat: 8 semaines, 35 heures par semaine.

Date limite de candidature: 2026-05-22.

Note : Ce poste est ouvert à tous les jeunes âgé.e.s de 15 à 30 ans, peu importe s’ils sont aux études ou non.

Les « étudiants étrangers » (détenteurs d’un permis d’études) ne sont pas admissibles.

Responsabilité générale

Sous l’autorité de la direction du secteur des Services en promotion de la santé et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, l’étudiant.e d’été intervient en s’appuyant sur les principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il/elle contribue à créer un environnement inclusif, sécuritaire et engageant pour les adolescent.e.s et appuie les agent(e)s de promotion de la santé dans la mise en œuvre des activités.

Responsabilités spécifiques

• Participer dans la planification et à l’organisation des activités destinées aux adolescent.e.s.
• Contribuer à la promotion du programme auprès des jeunes et à la création de sondages pré et post activité.
• Encadrer et accompagner les adolescent.e.s dans un climat respectueux et dynamique.
• Concevoir et animer des activités adaptées aux intérêts des jeunes (jeux, discussions, ateliers, etc.).
• Favoriser la participation et le bien‑être des adolescent.e.s.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des activités de groupe.
• Maintenir un espace accueillant, inclusif et stimulant pour les jeunes.

Responsabilités connexes

• Mettre en pratique les valeurs et les croyances du CSCHN.
• Protéger sa propre santé et sécurité en respectant la loi et en adoptant les politiques et les méthodes de travail sécuritaires du CSCHN.

Aptitudes et expérience

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les adolescent.e.s.
• Expérience auprès des jeunes, en animation, en intervention ou en milieu communautaire.
• Bonne capacité à résoudre des problèmes, à reconnaître les situations difficiles ou de crise et à demander du soutien au besoin.
• Sens de l’organisation et capacité à planifier, prioriser et animer des activités dynamiques et adaptées aux jeunes.
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Flexibilité à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Formation / qualifications

• Âgé.e entre 15 à 30 ans.
• Détention d’un diplôme secondaire, ou être en cours d’obtention de celui-ci.
• Fournir une vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable satisfaisante (si âgé.e de plus de 18 ans).

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.