Éducateur(trice) à la petite enfance

Assemblée de la francophonie de l’Ontario; Hamilton; On-site; CAD 2,400 - 3,000; Full time

Job summary

CSCHN recherche deux éducateurs/éducatrices à la petite enfance pour des postes à temps plein et permanents, 35 heures par semaine, à Hamilton.

Responsabilités: planifier et animer des activités favorisant le développement des enfants 0 à 6 ans, soutenir les familles et collaborer avec les partenaires communautaires pour une enfance saine et équilibrée.

Qualifications

• Diplôme postsecondaire en Éducation à la petite enfance.
• Deux ans d’expérience pertinente à la petite enfance.
• Membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario.
• Bonne connaissance des programmes jeunesse de l’Ontario.
• Bonnes aptitudes en communication et en animation de groupes.

Responsibilities

• Planifier et organiser des activités visant le développement physique, social et émotionnel de l’enfant.
• Préparer et animer des activités physiques pour les groupes ciblés, garderies et écoles.
• Évaluer les besoins des enfants et adapter les programmes.
• Informer les parents sur le développement sain de l’enfant.
• Préparer et animer des ateliers pour les familles.
• Organiser du matériel promotionnel et des statistiques.
• Superviser bénévoles et étudiants et coordonner les travaux.
• Établir des liens avec des organismes communautaires et participer à des initiatives locales.
• Préparer les collations et assurer la salubrité des lieux.
• Participer aux réunions internes et externes.

Skills

Communication

Relations interpersonnelles

Animation de groupes

Français écrit et oral (excellent)

Education

Éducation à la petite enfance

Tools

MS Office

Job description

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler: 2026-09-04

Description du poste:

Éducateur/Éducatrice à la petite enfance

2 poste à temps plein et permanent, 35 heures/semaine

Lieu de travail : Hamilton

Échelle salariale horaire : 24,40 $ à 29,65 $

Sous la responsabilité de la Direction des Services spécialisés, le(la) titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il(elle) offre un service de soutien et d’intervention aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents et participe au développement sain et équilibré des enfants dans leur famille et dans la communauté.

Responsabilités principales :

• Assurer la planification et l’organisation d’activités visant le développement physique, social et émotif de l’enfant et qui encouragent l’interaction parent-enfant selon la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance Comment apprend-on?
• Préparer et animer des activités physiques pour les différents groupes ciblés, les garderies et les écoles de la région
• Évaluer les besoins des enfants présentant des exigences spéciales et établir des programmes et services en conséquence
• Offrir des informations aux parents au sujet du développement sain de l’enfant
• Préparer et animer des ateliers à l’intention des familles
• Aider à préparer le matériel promotionnel ainsi que les statistiques
• Organiser des travaux pour les bénévoles et superviser au besoin les bénévoles, les stagiaires et les étudiant(e)s
• Établir les liens avec les organismes et groupes communautaires et participer aux initiatives communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des enfants
• Préparer les collations lors des activités de groupe et assurer la salubrité des locaux
• Participer aux réunions internes et externes

Aptitudes et exigences spécifiques :

• Diplôme postsecondaire en Éducation à la petite enfance
• Deux ans d’expérience pertinente à la petite enfance
• Être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario
• Connaissance des programmes pour la jeunesse de l’Ontario
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles et expérience en animation de groupes
• Bonnes connaissances du développement des enfants et compétence en intervention auprès de l’enfance
• Sensibilité aux besoins des familles de diversité ethnoculturelle et socio-économique
• Disponibilité à travailler des heures flexibles pouvant inclure samedis et soirées
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, et bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit
• Bonne connaissance des logiciels MS Office
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile
• Fournir une vérification d’antécédents judiciaires en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne pour les dix prochaines années.